一些学校要求教师每天刷脸签到4次，风雨无阻，到底有没有必要？

说教师官方

一些学校要求教师每天刷脸签到4次，风雨无阻，到底有没有必要?

在一些学校，学校领导要求教师每天刷脸签到4次——用考勤机上午签到一次、签退一次;下午再签到一次、签退一次，一天合计4次。大部分学校都执行这种考勤制度，但令老师们感到万分郁闷的是：有时候我们来到学校忙着进教室看学生的学习状态，可能忘了进办公室刷脸，或者刷脸签到之后忘了自己到底有没有签过到，心中就会万分纠结。

人脸考勤机

除此之外，一些学校还在4次刷脸的基础上再次“创新”：比如某节课没有上课的老师必须呆在办公厅，然后必须在坐班签到表上签上大名。我盘算了一下，刷脸签到4次，再加上手签坐班签到表两三次，一天单单签到的次数就达到六七次。

那么，如果漏签了会怎么样呢?一方面，要扣绩效工资中的考勤津贴;另一方面，要扣考核分中的考勤分。每天如此反复签到4次，甚至4次以上，风雨无阻，到底有没有必要呢?

坐班登记表

我觉得对教师队伍中的“流师”(在岗不在位的教师)而言有必要，而对其他老师而言几乎没有什么必要。对于混日子的教师而言，你每天签到一百次，他(她)的教学态度会发生转变吗?他(她)的教学能力能得到提高吗?对于自觉性很高的教师而言，就算一天只签到一次，他(她)同样会早出晚归，同样会爱生如子，同样会是一个学校的“顶梁柱”。

对于学校领导来说，每天让教师签到4次，是一种无奈的举措。对付那种极其不自觉的人，你不用这种办法，你也很难搞定他;同样，一个学校单单依靠考勤机来管理师资队伍，这也是一种无能的表现。一个学校所有教师的凝聚力和向心力，并非单单靠一部人脸考勤机就能搞定的。当老师迟签一秒就被扣几百块钱，当老师早签一秒被当作早退而变成缺勤一午，当教师上个厕所都会被记作坐班缺勤，只会让学校的怨气越来越浓郁，教师干事创业的热情甚至会降至冰点。那么，这样的学校不仅是老师们的不幸，更是孩子们的不幸——因为，老师怨气越大，传道受业的效果就越差。

以前用笔手签考勤，也没出现几个“流失”;现在一天刷脸4次，教育教学的成效就真的提升上去了吗?那些出工不出力的老师就真的绝迹了吗?在规定的几分钟之内让教师必须签退，那么那些加班加点的老师一旦太投入而忘了刷脸，就真的倒血霉了。

每天的签到，并非不可以。但是，考勤机放在哪里，考验着一个学校校长的智商和管理水平。把考勤机放在办公室的某个很难被发现得旮旯之地，还是把考勤机放在每一个教师的必经之地，这虽然只是个微不足道的细节，但足以显示出学校对教师的人文关怀。同样，签到的时间段，是在短短的五分钟的一个时间段完成签到，还是在一个小时的时间段内完成签到签退，同样也能决定着教师怨气的多寡。