石家庄护理费差额案劳动仲裁不予受理

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    助理小张于2025年10月13日向河北省石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会递交了护理费差额一案劳动仲裁申请资料。

    10月22日，助理小张专程差旅一趟去石家庄劳动仲裁取回不予受理案件通知书。电话里助理小张曾请求劳动仲裁把不予受理决定书快递邮寄到我们北京律师楼，遭到拒绝。从司法便民角度来讲，法律文书邮寄是法律行业通行的做法，劳动仲裁硬性口头要求外地律师专程差旅过去领取不予受理决定书，这种做法或许欠妥。

    石家庄劳动仲裁不予受理的理由是：用人单位已经缴纳了工伤保险费，工伤保险部门已为工伤者核定护理费数额并按月支付该项待遇，故再主张护理费差额之诉求，没有法律依据，本委决定不予受理。对本委作出的不予受理决定，可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。

    10月24日，助理小张起草好了起诉状、证据目录等，已经通过中国邮政快递寄给了石家庄市桥西区人民法院立案庭。

    这个一级工伤伤残等级、完全护理依赖之护理费差额官司，看来，不会一帆风顺。且看法院将如何断案。

    不久前，曾就重大工伤案的护理费差额一事与石家庄工伤专业知名律师张大律简单沟通。张大律也有一个护理费差额案拟启动法律程序。

    从百度等搜索引擎和中国裁判文书网上查询，都难以找到类似护理费差额官司获得法院支持的成功案例。

    我们北京市常鸿所陈律工伤律师团队正在代理的两个重大工伤案的护理费差额官司都是在司法实践当中寻求突破和创新的一种探索。

    我们工伤律师团队曾在六、七年前在北京朝阳区打赢过一个包含护理费差额在内的一个重大工伤案官司，但那个成功案例法院支持的主要还是因为有护工合同、护理费支出发票凭证和实际支出。我们团队现在代理的两个护理费差额官司均没有护工合同、也没有护理费发票，也没有护理费的实际支出行为，而是家里的两名家属轮流照顾护理，所以，这样的官司难度更为艰难。

    所以，这种护理费差额官司一旦成功获得哪一家人民法院支持，那在全国范围来讲对重大工伤者家属的影响力可想而知！绝大多数重大工伤案家属都会轮流照顾护理工伤者而没有舍得花钱聘请护工照顾，家属的时间、精力和体力支出很大。

    备注一：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：

    第二十九条  劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1410篇工伤原创文章。