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2025年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准

(2025-02-08 09:34:47)
标签:

财经

陈剑峰律师

工伤成功案例

工伤专业律师

工亡方向专业律师

分类: 工伤常见问答、伤残标准和研究

2025年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准

原创作者:北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师  咨询电话:13910909615

 

    工伤可能存在第三人侵权,也可能存在生产安全事故民事补差,还可能存在职业病民事补差,因此,伤者及家属对此类双赔或补差极为关切。为方便伤者和网友们查阅和学习,特撰此文。全文包括《主文》和《备注一》,不可分割,构成统一整体。

    主文:

    一、2025年北京交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准:

    1、丧葬费:71298元(即11883元×6个月);

    2、死亡赔偿金:1849280元(即92464元×20年);

    3、精神抚慰金:5-10万元。

    上述三项合计:最低1970578元,最高2020578元。

    二、2025年北京交通事故等造成一级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:1849280元(即92464元×20年×100%);

    2、精神抚慰金:5-10万元。

    上述两项合计:最低1899280元,最高1949280元。

    三、2025年北京交通事故等造成二级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:1664352元(即92464元×20年×90%);

    2、精神抚慰金:4.5-9万元。

    上述两项合计:最低1709352元,最高1754352元。

    四、2025年北京交通事故等造成三级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:1479424元(即92464元×20年×80%);

    2、精神抚慰金:4-8万元。

    上述两项合计:最低1519424元,最高1559424元。

    五、2025年北京交通事故等造成四级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:1294496元(即92464元×20年×70%);

    2、精神抚慰金:3.5-7万元。

    上述两项合计:最低1329496元,最高1364496元。

    六、2025年北京交通事故等造成五级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:1109568元(即92464元×20年×60%);

    2、精神抚慰金:3-6万元。

    上述两项合计为:最低为1139568元,最高为1169568元。

    七、2025年北京交通事故等造成六级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:924640元(即92464元×20年×50%);

    2、精神抚慰金:2.5-5万元。

    上述两项合计:最低949640元,最高974640元。

    八、2025年北京交通事故等造成七级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:739712元(即92464元×20年×40%);

    2、精神抚慰金:2-4万元。

    上述两项合计:最低759712元,最高779712元。

    九、2025年北京交通事故等造成八级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:554784元(即92464元×20年×30%);

    2、精神抚慰金:1.5-3万元。

    上述两项合计:最低569784元,最高584784元。

    十、2025年北京交通事故等造成九级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:369856元(即92464元×20年×20%);

    2、精神抚慰金:1-2万元。

    上述两项合计:最低379856元,最高389856元。

    十一、2025年北京交通事故等造成十级伤残人身损害赔偿标准:

    1、残疾赔偿金:184928元(即92464元×20年×10%);

    2、精神抚慰金:0.5-1万元。

    上述两项合计:最低189928元,最高194928元。

 

    备注一:

    1、除以上赔偿外,人身损害赔偿还包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、交通费、营养费和残疾辅助器具费等。

    22023年北京市职工月平均工资为11883元。2024年北京市城镇居民人均可支配收入为92464元。

    3、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按北京市2024年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

    精神抚慰金标准系一般大致范围,并不绝对,实践以一个等级壹万元常获北京法院的支持。

    4、工伤保险条例规定,上下班途中非本人主要责任交通事故和因工外出交通事故均可认定为工伤。

    5、本标准可用于交通事故、提供劳务受害、医疗损害、生产安全事故民事补差和职业病民事补差等各类人身损害赔偿的计算。

    6、有些工伤存在交通事故等第三人侵权,那么工伤赔偿和交通事故等第三人侵权赔偿可获双赔。

    7、在重大工伤案中若存在生产安全事故,可能存在工伤赔偿和生产安全事故民事赔偿补差。

    生产安全事故民事补差成功案例,北京市常鸿所工伤律师团队在山东菏泽承办过成功案例。获得民事补差58万。

    另外,职业病也可能存在工伤和职业病单独民事赔偿补差。

    职业病民事补差成功案例,常鸿所陈律工伤律师团队在浙江和江苏承办过三个成功案例。其中俩分别获得职业病单独民事补差57万和48万。

    8、本标准系侵权人负全责前提。若责任划分,应依比例分担。

    备注二:本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创工伤文章第1180篇。

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