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月薪六千,河北唐山八级工伤可赔多少钱?

(2024-06-07 07:50:32)
标签:

财经

陈剑峰律师

工伤成功案例

工伤专业律师

工亡方向专业律师

分类: 工伤常见问答、伤残标准和研究

月薪六千,河北唐山八级工伤可赔多少钱?

原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话:13910909615

 

    问题:

    陈律,您好!

    我姓李,35岁。河北省唐山市路南区人。

    2024520日,我在河北省唐山市路南区某公司工作。上午十点在工作时不慎被机器绞伤左手,致小指和环指近节离断。

    工伤尚未认定。无工伤保险。

    请问陈律:我小指和环指近节离断,工伤能评几级?受伤前的月均工资六千元,我能得到多少赔偿?

 

    这是河北省一位工伤者家属2024521日电话咨询的。因涉及隐私化姓。内容稍有改动,大意没变。

 

    北京陈剑峰律师回复:

    小李,您好!

    一、关于工伤等级。

    您小指和环指近节离断,应为工伤八级伤残。

    参见《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-20145.8.2 八级条款系列:

    15)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断。

    二、在唐山市路南区,按8级工伤计算:

    1、一次性伤残补助金:11个月×6000/=66000元;

    2、一次性工伤医疗补助金:20个月×7134.25/=142685元;

    3、一次性伤残就业补助金:8个月×7134.25/=57074元;

    4、停工留薪期工资:3个月×6000/=18000元。

    8级算以上四项小计为283759元。

    2021年河北省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣人员)月平均工资7134.25元。

 

    除以上赔偿项目外,李先生您的工伤还可获住院伙食补助费、停工留薪期护理费等。

 

    备注一:

    1、《河北省工伤保险实施办法》:

    第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月。

    五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。

    工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2、河北唐山工伤的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金这两项暂按7134.25/月标准计算的依据:参照中国裁判文书网查询河北省廊坊市中级人民法院于2024222日所作(2024)冀10民终74号民事判决。

 

    备注二:本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第1054篇工伤原创文章。

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