江苏南京八级工伤可赔多少钱？

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    问题：

    陈律师，我是江苏省南京市浦口区人，男，39岁，我姓齐。

    2022年11月初，在江苏省南京市建邺区公司工作因不慎被机器绞伤前臂，致右挠骨骨折内固定术和右尺骨骨折外固定支架术。另外，前臂神经损伤。

    我在公司受伤前月均工资8000元，干了四个多月受伤的。公司未缴纳工伤保险。工伤尚未认定。

    请问陈律师，我右挠骨骨折内固定术和右尺骨骨折外固定支架术，能评工伤几级？能赔多少钱？

    本工伤系2024年3月21日咨询的。因涉及隐私故化姓。内容稍作改动，大意没变。

    北京陈剑峰律师回复：

    您好！齐先生。

    您右挠骨骨折内固定术和右尺骨骨折外固定支架术，可评为八级工伤。其中，右挠骨骨折内固定术为九级，右尺骨骨折外固定支架术为九级，两个九级晋升一级为八级。

    根据工伤法律规定，您八级工伤在江苏省南京市可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，具体数额计算为：

    1、一次性伤残补助金：11个月×8000元/月=88000元。

    2、一次性工伤医疗补助金：80000元。

    3、一次性伤残就业补助金：35000元。

    4、停工留薪期工资待遇：12个月×8000元/月=96000元（前臂神经损伤，停工留薪期一般为12个月）。

    以上四个项目合计为299000元。

    备注一：以上依据的法律法规等：

    1、《工伤保险条例》：

    第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2、江苏省实施《工伤保险条例》办法：

    第二十七条第一款 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

    3、除以上四个项目赔偿外，齐先生您的工伤赔偿还包括住院护理费、住院伙食补助费等。

    备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第1019篇工伤原创文章。