与北京房山一个超过工伤认定申请时效的工伤者沟通

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    2023年5月30日晚戌时，一位赵先生（47岁，汉族，老家河北省石家庄市赞皇县人）在今日头条私信里面给我留言。说他是2021年5月的工伤案，因为不懂工伤认定申请还有时效一说，错过了一年的工伤认定申请时效。

    关于公司，有两个，其中一个是劳务派遣公司（广东东莞的注册地点），另一个是实际用工单位。两个公司都是经营的快递公司。实际劳动合同履行地是在北京市房山区长阳镇。

    据说劳务派遣公司在2021年5月的时候与他签署过书面劳动合同，期限为两年，但自己手里没有劳动合同原件。劳务派遣公司给他交纳了社保，从2021年5月至今未曾间断。受伤以后没有发过工资。劳动合同约定每月5000元。

    赵先生的受伤部位是右足跗骨骨折和跖骨骨折（1-3骨折），很可能是一个九级工伤。

    劳务派遣公司给赵先生上了一个意外商业保险，据说近期公司在帮助办理商业保险的理赔手续。

    2023年5月31日上午与赵先生电话沟通了将近20分钟左右。建议赵先生配合公司办理商业保险的理赔手续。但所有经手的资料自己都备存多复印一份，将来打工伤官司或许能用得着。

    一般来讲，在北京，若超过工伤认定申请时效的工伤案，公司认可员工工伤的话，即便超过了工伤认定申请时效而没有经过行政部门工伤认定程序，伤者也有可能在诉讼中打赢工伤索赔官司。这样的成功案例在北京和各地法院并不鲜见。

    若拟打超过工伤认定申请时效的工伤索赔案，同时也存在很大的风险性。风险性也告知了赵先生。

    赵先生与劳务派遣公司的人事主管通过几次电话，都有录音。在电话里面，人事主管是认可赵先生工伤一事的。让赵先生把这几次与人事主管的电话录音都整理成书面文字，以备后面诉讼之用。

    赵先生的九级工伤在北京房山区至少可以获得赔偿二十余万元。若以后诉讼成功的话，对伤者来讲，也是一笔不小的收入。

    在此，简要初步列明一下赵先生的九级工伤计算明细和总额：

    1、 一次性伤残补助金：9个月×（11082元/月×60%）=59842.8元；

    参照《工伤保险条例》第三十七条和第六十四条。

    2、一次性工伤医疗补助金：6个月×11082元/月=66492元；

    3、一次性伤残就业补助金：6个月×11082元/月=66492元；

    第2和第3项参照《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》【京人社工发〔2011〕384号】第五条。

    4、停工留薪期工资：6个月×5000元/月=30000元。

    参照《北京市工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定，足多发性骨折S92.7，停工留薪期为6个月。

    综上，按9级算以上四项小计为222826.8元。

    备注一：因涉及隐私文中姓为化姓。内容稍有改动，大意没变。

    备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第860篇工伤原创文章。