与青海一个职业病尘肺三期伤残津贴差额工伤者沟通

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

    这是陕西省西安市经常业余帮农民工打工伤官司的李先生推荐的一个职业病尘肺三期工伤案。

    伤者蒋先生年龄41岁，老家湖南人。汉族。

    职业病诊断之前12个月的月均工资已超过了当地平均工资的三倍。工伤缴费工资据说只有五千元左右。那他的伤残津贴差额数额巨大。

    公司已帮他申请了工伤认定，据说还有二十几天工伤认定书就出来了。工伤认定后，紧接着就要做劳动能力鉴定。

    伤者蒋先生咨询我：矽肺三期，他的工伤等级如何？

按照劳动能力鉴定标准：

矽肺三期，至少工伤等级为三级伤残。

若矽肺三期伴肺功能中度损伤，则为二级伤残。

若矽肺三期伴肺功能重度损伤，则为一级伤残。

从相关资料看，蒋先生肺功能还算比较正常，那就是三级工伤。

    2023年5月26日，在微信里和蒋先生沟通了一个多小时，大致了解了一些情况。

    2023年5月27日上午，在微信里安排蒋先生把自己的职业病诊断之前的十二个月工资以及月均工资具体数额列一个表格出来，这样将来万一走法律程序，给审理案件的仲裁员或法官看实际月均工资数额就方便多了。

    关于职业病单独民事赔偿案，蒋先生很可能并不存在民事赔偿的差额。因为民事赔偿需要用民事赔偿总额减去工伤赔偿总额，剩余的有差额方可以主张民事赔偿补差。若不存在差额，最多只能主张精神抚慰金这一项。精神抚慰金一般数额不大，几万元而已。

    在劳动能力鉴定结论出来后，蒋先生或许要先和公司沟通伤残津贴差额赔偿，若能协商沟通解决最好。若不能协商沟通解决，有可能走法律程序。若到时候需要走法律程序，蒋先生可能要为此专程进京和我面谈一次。

    我们工伤律师团队到目前为止，尚未承接过一个青海省的重大工伤案。若有，那这个职业病矽肺三期工伤案或许将是我们团队的第一例。

    备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第857篇工伤原创文章。