提醒59岁保安以最快速度完成工伤认定和劳动能力鉴定程序

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

      这名北京某区的保安可能是外省市人，普通话较为标准。

      在北京某保安公司安排的岗位上班，月薪三千多。今年2月中旬工作中摔伤，双膝半月板损伤，至少十级工伤，很可能是个九级工伤。刚59岁生日还过了一个月，还有不到11个月就到了法定退休年龄60周岁。

      我看过北京有的中级人民法院对于男性工伤者60岁满了之后，有的不支持后面两个一次性的赔偿，即有的中院判决对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均不予支持。若如此，可能无疑增加了这名保安大哥可能不必要的较大工伤赔偿损失，少则也许十级损失六万多，多则九级损失可能十二三万。

      2月24日下午，原本拟在律师楼约见这名保安工伤者大哥来律师楼面谈并因其经济困难决定免收其咨询费。但他24日下午在医院不能来律师楼面谈。

      微信里面紧急告知保安大哥：

      希望保安哥哥以最快的速度完成工伤认定和劳动能力鉴定并在60周岁生日前解除劳动关系。这样所有的赔偿数额，若九级工伤，在北京应不低于20万元的工伤赔偿总额。

      从2月23日到24日，保安大哥两三次问我律师代理出庭费用，我回复了保安大哥：您不一定非得委托我来代理，委托哪个律师都行，但速度越快越好，以免耽误大事儿！

      一两年前，左大律和我一起承接了北京市丰台区一个女士的七级工伤案，马上就要快五十周岁了，时间紧迫，已经快烧到了眉毛，因为女士若过了五十周岁也可能丧失后面两个一次性工伤待遇。立即决定请伤者从外省老家回京和用人单位办理解除劳动关系手续。得亏这位女士在五十周岁之前解除了劳动关系，伤者拿到了全部后面两个一次性二十余万，伤者及其全家很是高兴。

      备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第787篇工伤原创文章。