虽未办退休但一直缴纳工伤保险的受伤属于工伤

原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 咨询电话：13910909615

       问题：

       您好，陈律师！我是北京朝阳区的一位律师同行，我是由律师。

       麻烦您一下，请教一个问题：

       最近有一位伤者来电咨询我：

       说劳动者一直在单位上班，也一直缴纳着工伤保险，后来劳动者达到了退休年龄，但未办理退休，一直在原用人单位工作，期间也一直都在缴纳工伤保险，后在工作时受伤，致右脚踝骨折内固定术，这种情况属于工伤吗？工伤保险基金应按规定支付工伤待遇吗？

       本咨询问题系一位律师同行咨询的，因涉及隐私故化姓，内容稍作改动，大意没变。

       北京陈剑峰律师回复：

       这种情况属于工伤，工伤保险基金应当按照规定进行赔偿。

       法律依据是：人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）人社部发〔2016〕29号 ：

       二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

　　用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

       备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第659篇工伤原创文章。