昨天国外同事回国述职，有幸参加。首先是国外同事将一年间的工作经历与感想，下一年度的计划与展望，娓娓道来，让旁听的人对国外公司的日常工作有了大体的了解，并对陈述的这个人有了直观的印象。听起来感觉不错，只不过只要工作内容陈述的过于详细，个人感觉述职可以更精练。当然越详细的讲解，对于我这个旁听者来说，自然是最好的。

陈述过后，旁听者提问，说实话，可能有句话说的挺好，初生牛犊不怕虎。我这个老员工，已经习惯了每次领导询问，唯有默不作声来应对，除非是小组内开会，那么我必须是发声的人；也或者老员工已经知道了很多事情，往往少说多做才是真理。不过，新员工是不一样的，而且人与人也是不一样的，层出不穷的问题，五花八门，好吧，我有一点点的不能理解某一些问题。不过，还好，可以接受，也或者我不是那个回答的人。

最后，领导做了总结。再次重申了国外同事的优秀，已经与其共事的荣幸。难道我这个人真的是老好人，或者说缺乏主观确定性。每次听到领导这样说的时候，我总会觉得自己做的不够好，很想通过国外同事来了解领导喜欢的工作状态是什么样的，自己可以去努力。但是经过与一个同事聊天，只告诉我——自己带的兵总是最好的，能自己说自己带的兵不好么。好吧，也许这个同事说的不准确，我要好好努力；也或者是这个同事说的准确，我还是要好好努力的。有一些事情，只是知道而已，对自己是没有影响的。特别是工作，除了老板，每个人都是打工的，那么只要做好自己的分内事，勤奋诚恳即可。

不要想那么多了，事情都是一步步向前发展的，不论自己如何纠结，事情仍旧或好或坏的进行着。