《看见》之“第十二章 新旧之间没有怨讼 唯有真与伪是大敌”
(2013-01-25 12:56:58)
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杂谈 |
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真相往往隐在歌颂的背后。
当电视上报到一个先进人物的时候,大家都有无数感慨。
应该会有很多人在无私的奉献着,不求回报。
但是有的时候,为了树立一个标杆,事情背后的真实反而被忽略。
就如同,一个老师辞职照顾智障儿童,引起无数人热泪。
真实是什么呢?
真实是这位老师是收钱的,而且还不菲。
也就是说,单纯从获得与付出来讲,这是他应该做的。
这就是他的工作,无可厚非,毋需表彰。
是什么导致了大家宁愿遗失这些真实?
是什么导致了大家只是去报到自己想要展现的?
记得小时候,有过几次有一点点震感的微型地震。
震感非常微弱,就好像动了一下一样。
那个时候,丝毫不知道大地震的灾害。
尽管听说过唐山大地震,但是一点没有了解。
听到的大多是一些不值得提起的笑话。
就如同现在的很多小说、电视剧一样,把我们的历史戏剧化。
很多小孩子都分不清真正的历史是什么样子了。
就连我,高中学习的历史在工作多年后也都还给了老师。
直到近来,再次开始阅读,习惯于读书,有的事情才开始渐渐了解。
昨晚读到日本对于历史的记录那一段的时候,我对我学日语的朋友说,“难怪日本在二战后经济迅速的发展起来了”。
其实这当然是开玩笑,但是细细想来,有些是对的。
我们往往会沉浸在原有的记忆中不愿醒来,这是最糟糕的。
正视它,面对它,打败它,才是正道。
不要因为现在的自己的原因,留给我们的后代一个虚假的历史。
更不要因为自己的盲目而产生不可预估的代价。
书中写道——“我脑袋里旧思维习惯改不了,新的又不知道怎么形成。钱钢老师说,你可以看一看历史,“你只管用力把一个人 、一件事吃透了,后面的就知道了”。”
我觉得我目前就需要这样,去读读历史,改变一下自己的思维习惯。
目前的工作中,总是有人员在变动,就总是存在着工作的交接。
不断交接的过程中,就会产生很多信息的丢失。
当你问某个人这件事情为什么这么做的时候,往往得到一个答案“之前就是这么做的”
抑或“我接手的时候就是这么做的,因为之前这么做没有错,就一直沿用了”。
这样做的时候,往往就会有一个隐患。
那就是,一旦出现问题的话,那么就是你来承担责任。
盲从,是我自身的缺点。
就是因为自身对于事情本身没有自己的了解,从而没有自己的看法。
唯一去解决的方法就是,抛开一切,只辨真伪。
新旧之间没有怨讼 唯有真与伪是大敌。