刚才听到刚来的同事打电话，提到“领导也没给他安排活干”之类的话。

这样的话语非常熟悉。

每个新人到了一个新的公司都会面对这样的问题。

如何在新公司里脱颖而出，就要利用好试用期。

就像刚来的同事小程。

是一个刚毕业的学生，之前没有学习过CAD。

面试的时候要求使用，所以自行学习了几天。

但是据他的表现来看，打电话中和同学说，经理也没安排他工作。

其他人问他CAD时，他说很简单。

我觉得这样好像不太好。

当然，他毕竟刚刚毕业，刚开始接触工作，是可以理解的。

首先，作为一个新人，要察觉到自己的不走。

尽快的利用试用期的时间来充实自己。

不懂的地方一定要问。

而且要主动去帮助别人。

表现出自己的积极性，主动性。

同时上班时间要尽量不接私人电话。

即使要接的话，也不用在工作区域里面。

这样影响不好，而且透漏很多内容。

另外，对于自己来说，试用期的时间是一个自己的选择时间。

要主动结交同事，从他们口里探听到公司的相关制度、工资情况等。

可能面试的时候，我们问到工资什么时候发，经理会说每月25号。

但是要明确是这个月发上个月的工资，还是别的？

如果要签合同的话，一定要仔细阅读。

有疑问必须当面提出，并说明自己的想法。

总之，一定要少说话，多做事，多听，多看。