刚才和李经理聊天。

谈到我也要辞职了，他就说你根本就不应该接。

你本身已经将辞职报告交上去了，你自己身上的工作都没人交接，你不能再接别人的了。

应该直接交给你们的经理。

对啊，我就是这样想的。

可是，同事站在你的面前，等着你签字后就走。

而经理就在旁边说让你先接下来。

你该怎么办呢？

也对，就像李经理说的，难道你不接，他们会杀了你吗？

可是话虽这样说，事情却不能这么办呀！

我自己想的过于简单了。

本以为同事Y交接的时候，我都让她把所说的资料标记在交接表上。

到时候我直接将这份表复印，再交接给新来的同事即可。

我是这样想的，不知道事情会不会如我所愿？

现在不想了，刚刚一天，事情就多如牛毛。

现在的首要任务是先把手头工作都处理好。

7月20日的时候，我就直接找HR进行交接。

反正我是按程序走的，到时候我是没有问题的。

而且，车到山前必有路，肯定会好的。