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《华商报》6月30日报道，眉县12岁女生小颖（化名）因“肚子疼”到诊所看病，家人方才得知孩子被学校老师诱奸怀孕了。经公安机关调查，小颖是被其58岁的原班主任张某诱奸，当事人目前已被刑拘。

《荆楚网》7月2日报道，长阳县磨市镇中学教师谭某对学生进行羞辱性批评，学生刘某本能进行反驳，不料谭某恼羞成怒，竟然暴打学生，并将另一位进行劝阻的学生李某也打伤，殴打持续了近两个多小时，给两个受害学生身心造成了巨大伤害。

在痛恨之余，好在又有一个感人的教师实例让人欣慰，更让人感动。《中国新闻网》7月2日报道，山村小学教师宋志芳因监考无法照料患病女儿导致孩子死亡。

教师队伍参差不齐，良莠皆有，尤其近年来，从校长开房，教授抄袭，老师奸淫学生、体罚学生，为教师群体抹了灰，玷污了教师这一崇高事业，在社会上引起不小反响，就此，教育主管部门应该思考怎样加强教师队伍建设，要在师德建设方面下一番功夫，以抓铁有痕的决心和力度抓好教师队伍建设，决不允许任何一个劣质人员侵害学生的身心健康。

首先，抓好师范院校的录取关。教师职业从某种程度上来讲，对职业道德的要求可以说超过其他一般行业，因为她塑造的是人的心灵，面对的是正在成长的祖国未来，北大、清华面试都增加的德育考评，作为教师培养的摇篮——师范类学校招生应该把德育考察作为一项硬性指标，从源头上防止品质恶劣的人进入教师群体。

其次，抓好教师资格证的发放关。教师资格证的发放也不能仅仅停留在专业测试，说课和教育学、心理学考试上，而必须考察期品德修养，是否适合从事教师这个职业，一旦这关把不严，也会为招考埋下隐患。

再次，抓好教师的招考关。近年来，教师招考往往注重了笔试与面试环节，对专业知识和教育理论考试认真，对于教师基本功的考察也比较到位，但是就是忽略了了师德的考察和把控，导致个别品行不端之人进入了教师队伍，实在令人气愤。

最后，要切实加强对教师的教育、考核和管理。要实施师德一票否决制，对于体罚、变相体罚和有偿家教等不良行为给予处理乃至清除教师队伍，对于淫秽学生的败德教师要移交司法机关从重从严处理。要以《事业单位人事管理条例》正式实施为契机，抓好教师队伍的聘任，不合格的一律清除，真正纯洁教师队伍，搞好下一代的培养。

然而，作为教育主管部门有事往往是有利益就干，没利益就不办，好办就干，不好办就散。譬如，年年暑期进行的专业业务培训，每个教师要收几十元乃至上百元，到底起到了多大作用？而省教育厅又能盈利多少？而对于师德的处理，即便一个明确的处理规定都没有，一切都是假大空，什么爱教育事业，热爱学生，怎么就不能具体一些呢？像法律条文那样清楚、清晰，便于操作呢？

教育自身出现的问题，必须教育自身来反思，来解决，来规范，来防范！要切实把师德建设的软实力当成硬功夫去打造，去规范，因为教育软的其实很硬，硬的其实很软，仅仅盯住升学成绩这是对教育的最大误读！