读博有感

                    单思行

在读了团队老师的博客之后，整理了如下我认为老师们好的做法:

争进步，爱反思。新老师并不“新”，她们有着像我们学校老生一样的坚定信念，要在汇贤的新课堂成就自己。每当遇到困难或找寻不足之处时：先从自身着手，先反思自己。想着给学生树立良好的榜样和更好地激励学生进步、提高自己。

先执行，后理解。不管是落实模式还是落实要典，我们团队的老师们总是积极向前。起初，可能存在不懂甚至怀疑的地方，在落实的过程中逐渐领会并深信不疑。

建立关系、改进技巧。班级或单科成绩的取得离不开良好的师生关系。一年多来，我们团队不管是老师还是学生，都齐心协力、一致向前。同时在近期学校的培训中也可看到老师们致力于改善自己、提高自己的决心。

推动自己、影响别人。身边人总是充满正能量。用正能量和负责人的态度推动自己成长、从而影响别人。

团队成员互相学习、互相启发，不断拓展彼此的思路和眼界。这也是团队取得进步的关键之一。所谓门槛：能力是门，能力不够才是门槛，提高自己才是硬道理。