作为职业经理人，需要发展两种能力：一是自己所选择的专业领域的业务能力，成为该领域的专家，另一是与工作岗位周边环境协调共事的能力，营造良好的工作环境，保障专业能力得以发挥。

  职场人经常遇到一个问题就是难以把握二者的关系，有的人专心发展专业能力而缺乏沟通协调能力，有的人专心发展沟通协调能力而专业能力不足，而真正的成功者一定是同时发展两种能力。

  当然不同性质的工作岗位对两种能力的要求各不相同。我们在能力发展方面所投入的精力，多数人都是并非理性规划，而是按照自己的天生性格自然形成。人生最幸福的事情就是找到完全符合自己天性的职业，但可遇不可求，所以很多人都有苦恼。专心发展专业能力的人会发现自己的能力得不到赏识，投入没有回报；而将主要精力用于发展沟通协调能力的人可能也会遇到做事力不从心的时候。

  精力投入的需求取决于专业的特点。你要么找到最符合自己天性的工作，尽情的在岗位上享受工作，要么按照工作性质培养自己的能力结构，踏上自己选择的成功道路。

  人生就是选择，种瓜得瓜，种豆得豆。