咨询师成长的制度化

很久都没有在南方过夏天了。这几年到处讲工作坊，总是在夏天选择北方，冬天选择南方。6月14日——20日在爸妈在线(国内最大的心理咨询师平台)的深圳总部开会，不得已又领教了深圳的闷热。   

这次我当选为学术委员会主任。由我来主持起草学术委员会的章程，我这样强调学术委员会的重要性：“爸妈在线学术委员会是爸妈在线负责全体成员的学术资质、学术水平、产品学术含量的咨询、审议、鉴定、考核，以及全体成员学术水平的提升的机构。”

在确定学术委员会的“职能”上，我在章程上强调：“负责促进全体人员整体素质的提升，包括：（1）促进全体人员的心灵成长、心灵和谐以及人格健康。爸妈在线人员的心灵成长、心灵和谐以及心理健康程度，是爸妈在线健康、迅速、持久发展的重要的生产要素。（2）促进全体专家的理论和技术水平的提升。”

由于爸妈在线是心理咨询公司，它所经营的是心理学产业，的确应该把人员的心理健康问题，提到重要位置。目前已经有一万多心理咨询师、教练等加入了爸妈在线。

另外一条重要的是强调自主创新：“负责引领、支持爸妈在线骨干在心理学产业方面的自主创新。”面对中国不景气的心理消费市场，面对大量低效、治标的方法，只有自主创新才是出路。

我的这些想法，得到了大多数与会者的认同。