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情人节,关注高科技人群中的同性恋大军  读《无以言退》

(2008-02-14 13:42:39)
标签:

同性恋

白领

高科技

ibm

华为

无以言退

文化

情感

转载:


我是在2月10日得到这本书的,我用了三天的时间基本读完了。我没有想到这本书给我如此大的回味和震撼。恰逢情人节,一种心情在告诉我,《无以言退》不仅仅是一部描写现代职场的小说,也不仅仅是文笔优美和充满哲思性的小说,还是一部充满爱的小说。
  
  情感的小说,有很多,但《无以言退》却有很多的不同。
  
  1、它第一次大胆地书写了白领、高科技行业中存在的一种现象:百分之八十的白领是同性恋,大部分白领是高科技从业者。因此,同性恋人群已经是一个庞大而且实实在在存在的群体。高科技行业的同性恋的人数很多,比例也很高。象IBM、Oracle、Sun等国际上著名的公司都对同性恋十分宽容。IBM内部成立的同性恋的组织叫做雄鹰。
  
   书中说明了一位同性恋IT从业者,并且是一位高层管理者,虽然,书中没有太多笔墨描写到他的生活,但是从他的身上,能够感觉的他的不同。这些不同基于他同性恋的取向而形成的价值观和想法。例如,其中有一句话是“如果在管理中纳入同性恋者的感知,那将是管理的革命。”
   很有启发的一句话。如此的话还有很多。
   这让我们可以更多地了解他们。那些一样有着爱的人群。
   本书也是通过他,来表现同性恋者面对世俗的偏见如何坚持自我,如何“无以言退”。
   我突然想起,以前日本足球在大赛来临之前,会组织球员看A片,说是通过性的刺激可以激发潜力和灵感。的确也是,人类的很多乐趣和快乐、灵感来自于"性",这是不争的事实。
    
    所谓打通同性之间的障碍,是让同性之间获取刺激和快感,当然这不仅仅是性的,还是沟通、感觉和理恋上的。
    
    为什么男女组合工作不累?有生理和心里的因素。但也说明同性工作,时间长了,就会累,因为始终有一种生理和心里的排斥。
    
    打通同性之间的障碍,也许不一定要通过同性恋来实现,但或许还真是个话题。
    就像技术一样,任何组件或者模块之间,是没有男女之分的,它们之间可以无限地通讯,这就是高科技的力量。
  
  2、无以言退,把当代的情感世界总结为“松”、“梅”、“竹”,分别表示爱人、情人和一般的异性朋友,比较客观地说明了在这样的竞争激烈的社会里,我们每个人都存在不同角度的、不同程度的情感或者感情的需要。
   对于这一点感情的描述,作者也许写的广度还不够,内容还可以更丰富,但是已经可以完全地表达这样的意思。
   面对竞争、压力、孤独、欲望,我们每个人都在改变,都在修正自己。传统意义的爱情,已经在改变,我们如何去坚持,如何去把握。这些都是永恒的话题。
  
  3、书中,分别描写情感的这些方面:单相思、同性恋、三角恋爱、夺人所爱等,描述了三个男孩和三个女孩的故事,非常的精彩。情节起伏和曲折。十分具体的和立体地表达了当代年轻一代的爱情、生活和职场。
  
  4、书中还写到了跨国之恋,写道了中国的高科技公司员工到海外之后和国外女性恋爱的故事,不同的爱情观恋的碰撞。
  
  5、在作者优美的语言和诗歌的穿插之下,爱情、生活和职场都变得坚持、低调和快乐……
  
  
   情人节也到了,我们不应该忘记他们。

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