这些是小说《无以言退》中的主角，我并不想推销这部小说，而且想通过这个机会谈谈白领、高科技行业中的同性恋的人群。因为有一份调查在说明：百分之八十的白领是同性恋，大部分白领是高科技从业者。我已经不记得这份调查的出去，但的确说明了一种现实。象IBM、Oracle、Sun等国际上著名的公司都对同性恋十分宽容。IBM内部成立的同性恋的组织叫做雄鹰。
    
    同性恋，直到现在还是一个敏感的话题。没有人愿意去想，去面对，可是直到我参加工作之后，的的确确地遇见了一位同性恋的主管，我才很无奈地去面对这样的事实。直到今天，当我和以前的同事谈起，依然非常的沉重，因为他已经死去，由于来自各方的压力。这些内容我大部分写在了《无以言退》中。

    同性恋者除了性取向之外，其实没有很多不同。我和一位社会研究者聊天的时候，他说：“人类社会第一次拯救了自己是因为有男，有女，这种异性的力量，人类社会以后还要拯救自己，那必须发挥同性之间的力量。”

    很久之后，我才知道了这句话的含义：原来，任何物体，不仅仅是人，都在相互产生作用，物理上说是作用力和反作用力，其实这就是沟通，交流的另一种表达。人类现在的社会秩序是通过男女伦理构建的，所以还有一座断臂山没有打开，那就是同性恋。　

    因此，我们往往太过关注同性恋者的性取向，而没有关注他们为我们打开的另一片天空，也许是一种思维，一种哲学，一种空间，说不定四维空间就切切实实地存在在同性恋者的感知里。

    所以，我写《无以言退》想表达的是，避开大家谈得太多的性，而是集中在他们在工作、生活和职场中的困惑和不同，以及可能有的灵感。当然，写到他们也不可能不写到性……

    我至今还记得他作为主管说的一句话：“同性恋怎么了？不正常吗？现在社会、人类的很多问题，就是因为有一种阻碍在同性之间，才导致很多复杂的问题。例如，如果在管理中纳入同性恋者的感知，那将是管理的革命，也许可以解决很多问题。”   
 
   一种很有启发的观点，极端处有点真理。很有启发的一句话。如此的话还有很多。这让我们可以更多地了解他们。那些一样有着爱的人群。本书也是通过他，来表现同性恋者面对世俗的偏见如何坚持自我，如何“无以言退”。
　　　所谓打通同性之间的障碍，是让同性之间获取刺激和快感，当然这不仅仅是性的，还是沟通、感觉和理恋上的。为什么男女组合工作不累？有生理和心里的因素。但也说明同性工作，时间长了，就会累，因为始终有一种生理和心里的排斥。打通同性之间的障碍，也许不一定要通过同性恋来实现，但或许还真是个话题。就像技术一样，任何组件或者模块之间，是没有男女之分的，它们之间可以无限地通讯，这就是高科技的力量。
   
     我突然想起，以前日本足球在大赛来临之前，会组织球员看A片，说是通过性的刺激可以激发潜力和灵感。的确也是，人类的很多乐趣和快乐、灵感来自于"性"，这是不争的事实。
　　　　
　　除了对同性恋的关注，在《无以言退》中，我把当代的情感世界总结为“松”、“梅”、“竹”，分别表示爱人、情人和网友，比较客观地说明了在这样的竞争激烈的社会里，我们每个人都存在不同角度的、不同程度的情感或者感情的需要。面对竞争、压力、孤独、欲望，我们每个人都在改变，都在修正自己。传统意义的爱情，已经在改变，我们如何去坚持，如何去把握。这些都是永恒的话题。
　　
　　在书中，分别描写情感的这些方面：单相思、同性恋、三角恋爱、夺人所爱等，描述了三个男孩和三个女孩的故事，非常的精彩。情节起伏和曲折。十分具体的和立体地表达了当代年轻一代的爱情、生活和职场。
　　
　　《无以言退》从一种角度写除了白领和高科技行业的同性恋现象，这也许是首次。所以，我还比较谨慎。但是我通过那个人物的描写，希望大家能够关注和尊重。
　　
　　 情人节也到了，我们不应该忘记他们。