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高一新班组建必做的三件事

(2021-08-02 19:12:51)


马上就又要开学了,相信不少的小伙伴马上又要走马上任,当上班主任了。组建一个班级,班主任工作千头万绪,再加上开学是个特殊节点,更是要忙的焦头烂额。那么,这么多的工作到底该从哪里入手呢?哪些工作必须做好?如果只准做三件事,你又会选择哪三件呢?

如果让我选高一新班组建必做的三件事,我会做好这样三件:

1.       和每一个学生见面

2.       搞一场高逼格的开班仪式

3.       筹建自运转系统

这三件事,可以说是组建一个班级最基本、最必要的工作。做好了这三件事,班级组织的基本框架就搭建起来了,班级就可以正常运转了。当然,这三件事,是讲顺序的,必须是先和每一个学生见面,然后搞一场高逼格的开班仪式目,再然后是筹建自运转系统。

 

和每一个学生见面

 教育学生的前提是了解学生。因此,组建新班的时候和每一个学生见面,其目的主要是了解学生。要想做好这项工作,有这样几点要注意:

1)搞好自身形象建设。

组建新班的时候和每一个学生见面,是和学生见的第一面,班主任想借此机会了解学生,其实学生也想借此机会了解班主任。作为班主任,必须做好准备工作,打好有准备之仗。搞好自身形象建设,就是其中非常重要的内容之一。具体在个人方面包括,梳洗干净,衣着得体,蓄好精神。在环境方面包括,选择较为正式的见面场地,整理好内务。一般建议在办公室里进行,要求办公室干净整洁舒适,可以不经意的摆放一些能够体现班主任软实力的东西。

2)想好见面话题。

和学生第一次见面聊什么,是第一次见面的核心环节。和学生第一次见面,会给学生留下深刻的印象,作为班主任,应该先根据手中已有的表格信息,根据不同的学生,准备好不同的话题。话题要随和但有意义,最忌讳的就是公式化的问答,或者是审问式的对话。

3)搞好见面记录。

根据带班经验,学生第一次见面所说的东西,虽然可能不真实,但往往是内心最真实的想法。有可能在高中三年的目标,有可能是对班主任或者班级的期望……总之,学生第一次见面所说的东西,值得认真对待。因此,在和学生第一次见面的时候,最好是分批进行,在会见完之后,要根据记忆,对会见的情况认真复盘。

 

搞一场高逼格的开班仪式

 

和每一个学生见面,让班主任对每一个学生都有了了解,接下来,需要一场高逼格的开班仪式,让班级里所有的学生、所有的老师完美登场。这是一项带有复杂意义的活动,因此,必须高度重视。不同的班级和班主任的开班仪式可能内容不尽相同,但至少应该达到这样几个方面的作用:

1)熟悉家人,团结一致,赋予意义

开班仪式,应该在 学生第一次进教室的时候举办,这是学生第一次集中在教室里。可以用学生报到的时候拍摄的一些视频在教室白板上播放,也可以让一些有特长的孩子表演才艺暖场。

2)用仪式感增强自信,让每一位同学出力增强班级凝聚力。

开班仪式必需要慎重对待,标准之一就是要有仪式感,要每个人参与。所以,要有主持人,要有议程,要有让全体学生眼前为之一亮的东西,要让学生有一种成为本班学生非常荣幸的感觉。

3)推介让教师团队。

4)为班级赋能

可以通过为班级起名,弄一个响亮的口号,等活动,为班级赋能。此过程涉及为班级定位,班级发展目标等核心内容,因此,强调动员每一个学生参与的基础上,最好要通过核心学生反复协商、彩排。

 

筹建自运转系统

 

有了前两项工作,班级运转的准备工作就差不多了,接下来,就是要通过一定的组织形式,完成班级日常运转必要的系统。

一般情况下,班级自运转系统应该包括这样三个方面:

(1)       智囊团

智囊团,是班级日常运转的最高机构,是班主任工作的助手,主要责任是站在学生角度观察班级,负责发现问题,提供初步的解决方案。

显然,智囊团必需是班级里素质最高的学生担任。人选是否合适,就要看前两项工作做的是否到位。

2)班干部团队,分组

接下来,要做就是通过招募的形式,组建班干部团队实现班级目标。第一届班干部团队很重要,它一定程度上决定班级的发展方向。所以,招募的班干部团队要给班级定好位,且能力要和班级定位相匹配的。

 

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