雅虎公司首席执行官斯科特·汤普森（Scott Thompson）最近因为解雇了2,000名员工而受到指责——他没有发布详细的战略计划，解释为什么要解雇这么多人，以及这一举动是如何出于公司大前景所作出的。

在周二讨论雅虎公司第一季度财报的电话会议中，汤普森略微透露了这幅前景的一些情况。在进行战略评估后，他表示得出了结论，雅虎公司最大的问题是战略扩张。

斯科特·汤普森表示，在他1月份上任前，“雅虎公司已经花了太长的时间做太多的事，而只做几件事效果会更好。”雅虎公司受众的庞大规模造成了这个问题：能够把新用户吸引到每个新业务领域，表面上看他们似乎获得了成功，至少在最初阶段是这样。汤普森说，“单独来看，我们的每个产品和每项服务可能会比大多数初创企业产生更多的互动……但是这并不意味着，我们应该继续从事我们目前的所有业务。”

他补充道，在很多方面进行竞争，已经对雅虎公司的人才分流造成了有害影响，这些人才本来可以投入到最重要的领域。汤普森表示，“我们需要更清晰的前进方向，确定我们不会做什么。”

汤普森表示，雅虎公司将关闭大约50项无关紧要的资产，合并多余的技术平台。该公司将围绕体育、新闻、娱乐和财经等核心领域调整其媒体网络。雅虎公司将把许多工程师转移到以商务为基础的业务，重新把研发资源集中到自主经营业务方面，而不是为外部出版商服务的平台。

虽然正在解决裁员问题，但是作为电子港湾（eBay）贝宝（PayPal）的前总裁，汤普森在谈到商务领域时还是无意中吐露了他的真正想法。他说道，“我不会轻易做出减少工作岗位的决定。我们拥有成千上万名辛勤工作、忠于贝宝公司——请原谅，忠于雅虎公司的员工。”

作者：Jeff Bercovici

转自：福布斯中文网