《融入模式》跋语

掩卷此书，读者不难领悟，她以特有的语录摘编的形式，比较全面、系统论述的是我们自上世纪八十年代以来艰辛探索践行总结的一种“融入型管理模式”。几十年来的学与习、思与践，情有独钟的两个字—“融入”。而且，在融合共为的践行中，使其逐渐升华为“融入思想理论体系”。

“融入思想理论体系”的十八种基本元素内容，总结于多年践行的“融入践行框架体系”的一种思想、十八种途径、十八种方法、五种效果督查标准的活动中；“融入思想理论体系”的十八种基本元素内容又以一种思想、十八种途径、十八种方法、五种效果督查标准作为“融入践行框架体系”，运用于我们的管理活动中；“融入思想理论体系”的十八种基本元素内容，却又分散、交叉、贯穿和融合在“融入践行框架体系”中。因此，“融入思想理论体系”和“融入践行框架体系”相互融合共同组成“融入型管理模式”。她提供给人们可以得心应手地照着去做、去试、去琢磨、去讨论、去认知、去总结、去完善、去交流、去推广、去……  为便于读者明晰、了解、掌握和运用这种新的“融入型管理模式”的渊源、践行、成果、现状和体系，作了卷首《概述》和卷尾《纲要》的体例安排。

本书，以探索独创的四大类四十五种载体要素为内容的“融入践行框架体系”作骨架，选摘“融入思想”文集中的语录作血肉，构成“融入模式”的基本内容。书中摘抄的语段全是“融入思想”的主要观点论述，即十八种思想理论的基本元素内容，也是“融入言论”承载文字的扩展，连同“融入文集”，三者一脉相承，属同胞三兄弟篇。可以形象化地称为“融入言论”是“点”—滴润篇，“融入模式”是“线”—资政篇，那“融入文集”就是“面”了—启悟篇。

还是在二00二年十月二十六日，出版了我的文集上卷和从一个侧面反映“文革”历程的学习日记，初衷是便于保存拟印几册，家存飨之，最多赠送给亲朋好友交流指正阅存，结果在印刷过程中纳从出版印刷者的意见，也才印了数百册。不料书出版后，夫妇工作单位多人到家或路询读之，吾所在单位读之者更不用说了，甚至普通党员、员工误认为，书只发给科以上干部，想读又不好意思张口的想法。外单位一些友人碰面、电话、捎信也要读之……  这是我始料不及又深受感动的。最使我感动终生难忘的是一位走路不稳健的离休老干部，手扶楼梯，带着马扎，夏天一大早就进入我办公室，气喘嘘嘘地坐在自带马扎上评价起在什么地方见过这本书，执意要读之。还有多位老领导、老干部、老同志、老同学、老战友、老同事和老乡在路途或浴池碰见我，招呼要读之。至今有人还要读之，并询问下卷何时出版。《融入言论》一书出版后，许多读者书文、电话或面谈，给予了“实在”、“实际”、“实惠”和“启迪”、“启发”、“启教”的高度评价。有的读者把书寄给在外地和国外读书、工作的子女们学习阅读、认知。看得出，那种“正向帮员工，顺手助领导，全心资社会”的奉书初衷，可能已经达到。为此，我的心久久难以平静……

当我们思悟出这就是“融入思想”践行于人们中的效果反馈时，一股暖流，一腔热血，一种信念，一份决心，使我们废寝忘食地、夜以继日地、疾劳而乐地探索“融入思想”及其“融入模式”，更是一种直接的、感人的、不可置若罔闻的创新推动力。它促使我们加大了探索践行的力度，增密了思悟总结的篇文，加速了模式运用的步伐。如同被老师表扬的小学生一样，足至车间，身临斗室，家事全无，旅身没影，全身有使不完的劲；平均一周一篇有余，探索总结“融入思想”及其“融入模式”的文章，“点滴言论”更是一日记多条，且不分白昼夜晚，点点滴滴不间断；阐述、总结“融入思想”的文件、文章、言论、诗词，随时印发各党支部、车间、科室和有关人员，其中文件、文章，上报上级领导机关，以汇报工作或听从指导或参评入编；刊载的报刊杂志、书籍，特要多份，分发给大家及其子女们学习共勉，真是关至辈人，爱延代者；今年六月，悬挂鲁矿企业理念牌，其探索“融入”的醒语牌，吾随即放入办公室，伴随踪影，执着地探索下去。当身边的工作人员走进（过）办公室时，情不自禁地说：“书记，你不是说、做、读，就是思、记、写，休息一下吧”。是啊，现在，才感觉到同志们所关心“休息”的肩脖酸胀和头脑的昏沉之谛啊。真是千方百计疹治，至今也未解除。

人们的厚爱，使我一介草民怎不由衷地欣慰、感激！感动之余，以礼相谢，不惧哂言，寥音天籁，耳聋眼明，得失海涯，探索践行，奉脑奉智。

早在二00三年九月，依据“融入践行框架体系”，即一种思想，十八种途经，十八种方法，五种效果督查标准为骨架，由我圈定，组织厂党务人员从“融入文集”中摘抄主要论点语录，归入“融入思想”、“融入途径”、“融入方法”和“融入督查”等四大类别，集印—《融入的探索践行与规范论述》的小册子，分发厂党政组织、党员、管理者和厂内外知交亲朋，算是一种感谢的弥补之举了。集册进一步从文字上规范了“融入模式”的模型骨架，也为日后“融入模式”的继续探索、完善绘制了一幅可线循的清晰蓝图。

《融入模式》这本专著，就是在“融入践行框架体系”和《融入的探索践行与规范论述》的框架基础上，调整、修改、补充和完善，又增添了二00二年十月以后践行总结的“融入文章”中的摘抄语段，定现名正式出版成书的，而非今日的研究成果，更不是今天的文学创作，却是往日与大家共同迎风冒雪的苦践甜果。她不是教科书式的编写，因为，我们经长期的适应新时期经济社会科学发展的思悟探索，“符上合下”践行的就是这个模式，且有随之调研、总结、论述和发文的文件、文章式的文字记录积存，要成书，还是摘抄当时的文字表述，感真实、亲切，受眼前、脚下。模式产其脚下，思想论之身旁，读也罢，践也罢，均为自产的“桃”，任人时品尝。正像出版《融入言论》期盼对大家有所帮助一样，出版此专著心望对管理者及其今后的管理领域有所资助而已。也正像《日记》载史料价值，《文集》具理方价值一样，此书奉资政价值。不过，二00二年十月后以这部分“融入文章”为内容的文集十多种，现已列入近期出版计划，克金融危机之重创，也付梓奉与大家，交流共进。今后，新践之拙诗、拙作，一如既往地集印，以礼奉与大家。区于捐资、献物、助学建校、收养、收教、做施主等善行。但不求财物的回报，只要人们践行中有用，人们的事业比我上乘，生活过得比我好，予即足矣。

奉与社会一种新型管理思想和科学管理模式，一直是人生的最高追求、完美乐趣、圆满幸福。思悟点滴不辍，奉文入集入典，蹲、跪、趴着忍痛理文出版…… 反映鲁矿人精神风貌，展示鲁矿人创新业绩，传播鲁矿人思想水平，资助鲁矿人前程似锦。那股“傻劲”，是否这些就是“病根”？时撰写《奉智》诗一首，思想善举，境界定位：我把心都扒给你了，人逢，不知足者，总是这样，尽讶。我把脑子也奉给你了，这，另有人，跃上一楼层，奉心，更奉智（思想、文章、书籍）。

值此书付梓之际，感谢为“融入模式”（融入思想）已经和正在付出体力、精力的艰难辛劳与真诚帮助的领导、党员、干部、员工、挚友和至亲们，尤其是全厂的全体党员和员工们。感谢中共中央党校党建教研部思想政治工作教研室主任、全国党建教学与研究专业委员会理事张希贤教授，旋然审稿，欣然作序，给予了开创性、历史性的评价。感谢鲁矿集团公司党委书记纪俊华同志，融入审稿，拨冗作序，给予了时代性的评价。感谢鲁矿集团公司《鲁中矿报》社副总编孙兆文同志的热情支持和辛勤劳动。感谢鲁矿集团公司教育培训中心办公室主任、团委书记季勇同志付出的辛勤劳动。……他们，余谨永远装在心中……   投资此书，谨奉与他们，也赠与挚友，拙文难酬，权作心谢，乞哂存赐教是幸。

值此，吾更心怀崇敬的感情，谨以此书献给伟大的中华人民共和国成立六十周年！

此情此景，我们更加怀念新中国的缔造者，伟大的领袖毛泽东主席，他将永远永远活在我们的心中！！

戊子年仲秋于博思斋