温州一副县长辞职了。

一石激起千层浪。

因为在我们平常的看法中，只有不断往上寻求进步的官员，像是周慧这样没犯事、又主动辞职的官员，委实是种另类。

但是看看当地官员对周慧的评价，或许我们就可以理解到他内心的想法。一名接近周慧的当地官员称，他的水平和能力在当地口碑不错，属于学识性官员，官场之事既不是他所擅长，也非其内心的真实追求。

我注意到了“内心的真实追求”这几处断语。虽然我们早就不是封建社会，但是“学而优则仕”的观念依旧根深蒂固，我们经常用“官能做多大”来衡量一个体制中人是否成功的标志。但是并不是所有的人都适合做官，很多人只是被动地被套在了这个世俗标准之中。很有可能，这个人未必适合做官，但是他字写得好；很有可能，这个人官未必多大，但是他唱歌唱得好；也很有可能，这个人就想过平平淡淡的生活。人有百面，适合做官的只是那么几个；很多人身处官场，感到疲惫不堪，觉得这并不是自己真正想要的生活，但是能像周慧这样勇敢走出去的人却少之又少。这里，有大小家庭的羁绊，有社会的眼光，也是被自己一直所接受的社会评判标准所左右。

社会经过了这么多年的发展，越来越多的人开始正视自己内心的真正需要，开始追寻自己所想要的那种生活。周慧可能是第一个，以后还会有第二个；而且这样的人多几个，也许并不是坏事，它直接反应出的是我们这个社会的群体心理在健康发展。

许多人感叹现在“为官不易”。其实恰恰是现在的这种“为官不易”，才是官场生态的一种正常表现；如果官员很容易就做了，如果官员的权力再不受到有效的制约，那么这才是一种不正常的现象。而随着“为官不易”官场生态的常规化生长，像是以前的“国考热”、“公务员热”也很可能被降降温，客观上也为一些人追求最适合自己的人生道路提供了一个倒逼式的社会环境。

周慧副县长出身温州侨乡，家里有海外经商的传统，辞职后，他也很有可能到海外生意场上小试身手。这一点要区别与其他官员，确切说，周慧即便不做官了，也有自己的退路。或者说，周慧的做法并不具备效仿条件。但是他既然能够勇敢走出去总归是吃了第一口螃蟹，剩下的也未必就没人敢再去尝试。

他至少提供了社会的、人生的另一种样本。