“走廊医生”兰越峰终究被开除了事。

昨日下午，绵阳市人民医院职工代表大会审议通过了院务会关于解除兰越峰医生聘用合同的决议，88名与会职工代表全部投了“赞成票”。此前，因举报医院存在医疗腐败、过度医疗，兰越峰坐在医院走廊达700余天，被称“走廊医生”。（新京报 5月7日）

最重要的细节是，88名与会职工代表全部同意开除兰越峰。

外部的理解和同情，以及对整个中国医疗体制和运行机制的反思，换不来一票兰越峰所在医院的内部同情。大家都在一个锅里这样吃饭，很多年都是这样一个吃法，要香一起香，要臭一起臭，久吃其中，也就不再闻其香，不再闻其臭，现在有个叫兰越峰的人突然要掀桌子、掀锅，说大家都别吃了，这个饭不该这么个吃法，我们这样吃饭是会损害患者利益的，是不对的；这个时候，大家伙儿的第一选择，就成了把这个闹事的家伙先清除出场了事。因为有她在，大家伙儿就觉得这个饭就吃不好，至少是影响了大家就餐的心情。至于，这个饭是香是臭，可能有人暂时性地去思考过兰越峰的话，但思考过后，觉得还是自己吃饭要紧，香臭倒在其次，——因为大家都这么吃，你不这么吃，反而不对了。

一般人做不出兰越峰那样的举动。作为一个医生，作为一个医疗体制内的人，他知道怎么回事，但他未必就会站出来，旗帜鲜明地和所谓的医疗腐败和过度医疗叫板。在一般人眼里，兰越峰就是没事找事，就是“偏执”。兰越峰更深层次的“偏执”体现在，她叫板的对象不仅仅是自己所在的绵阳市人民医院，而是整个现行的医疗体制和运行机制。因为在现行医疗体制和运行机制下，在医疗潜规则几乎公开化、透明化运作的环境里，绵阳市人民医院也只不过是无数个同类医疗单位里的一个罢了。

对兰越峰具体的举报内容来说，未必就是完全真实的。但是她的所表达，却又在整个医疗体系内以潜规则的形式广泛和真实存在着。这也是兰越峰事件能被大家这样持续关注的原因所在。所以，对兰越峰来说，这注定是一场无法胜利的战斗；不是说她无法取得和自己所在单位绵阳市人民医院这场博弈的胜利，而是说，她根本无力改变利益纠结、盘根错节的中国大的医疗运行机制。在整个机制的围观之下，兰越峰近乎于“自我毁灭”性质的执着，也许根本就是一点点无关紧要的涟漪罢了。对兰越峰的同事而言，除了偶尔的同情，更多的恐怕还是对兰越峰“没事找事”的冷嘲热讽。

大家都在局中，逆局者，伤。兰越峰就是那个逆局的人。

兰越峰的举动，也许会在某个节点上加速中国的医疗改革。以后说起，大家会说起兰越峰，认为就是她当初的执着，促成了后来医疗改革的进行。但，那都是后话了。