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2019年全新绩效考核将助力校长破解难题!

(2018-12-14 16:03:55)
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数字化考核

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幸福人生树

分类: 中小学校长之家

2019年全新绩效考核将助力校长破解难题!

2019年全新绩效考核将助力校长破解难题!

没有考核,就没有管理!

  管理就要考核,考核就是管理!

  不抓考核,就无法激发教师的驱动力,就无法有效提升执行力!

  绩效考核是管理最强有力的手段!破解了绩效考核难题,就解决了学校管理的核心问题!

  1、怎样制订一套适合本校实际情况的教师绩效考核方案?

  2、在实施绩效考核的过程中,如何做到操作既简单,又不增加领导的工作负担?

  3、怎样对学校的中高层领导进行考核?

  4、绩效工资如何发放,才能既体现“奖优罚劣、奖勤罚懒”,充分调动教师的工作积极性,又能够让老师们心服口服无任何争议?

  5、数字化考核与传统的教师绩效考核的八大区别是什么?

…… 

  我们历经十年的理论研究和实践探索,发明了国家专利技术——“数字化考核”,成功破解了以上难题,十年终于磨成一把利剑!请点击阅读我们独家原创的“数字化考核”专栏文章:

    

附录:最新28篇中小学教师绩效考核专栏文章!

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转发是一种美德!

导读中小学教师绩效考核专栏文章:

特别推荐:

1.重大突破:中小学教师绩效工资改革试点取得成功!

2.数字化考核让教师从“哄着干”到“抢着干”

3.中小学校长在绩效考核时犯了一个极其严重错误!

4.怎样对学校的中高层领导进行绩效考核?

5.判断教师绩效考核制度是否科学合理,就看这两点!

6.探讨:教学成绩在绩效考核中占多大比例?

7.为什么对校车司机也要进行绩效考核?

8.“数字化考核”让我快乐工作、幸福生活!

9.民办学校董事长如何淘到货真价实的“千里马”?

10.民办学校在绩效工资上存在的四大问题及对策

11.民办学校如何吸引并留住优秀人才?

12.四川遂宁卓同教育集团与天弘教育携手打造中国一流名校!

13.怎样运用“数字化考核”管理课堂教学及班级?

14.“数字化考核”成功落地的六大步骤

15.特大重磅:党中央、国务院发文《改进绩效考核办法,提高教师待遇》

16.请校长们注意啦!中小学教师绩效考核最新研究成果问世啦!

17.数字化考核全国示范校:伏山小学快乐会议

18.精细化评价,科学化管理——数字化考核走进华中师范大学琼中附属中学

19.特别报道:数字化考核走进全国名校攀枝花三中!

20.全新理念!全新技术!全新模式!请您不要错过这场顶级培训!

21.精彩视频:中国第八期中小学教师绩效考核研修班

22.如何借助数字化考核抓生本小组建设?

23.传统的教师量化考核已然落伍,请采用数字化考核!

24.老师对考核结果百分之百认可!全新绩效考核试点成功

25.为何这种全新的教师绩效考核方式风靡全国? 

26.校长切记:千万不要这样考核教师的教学成绩!

27.公办学校如何顺利推行“数字化考核”?

28.怎样通过绩效考核让教师之间精诚合作、互帮互助?

目前全国已经有多所学校引进该科研成果,取得了良好的效果:教师的工作积极性提高了,制度的执行力增强了,职业倦怠、斤斤计较、自私自利、自以为是、不求进取、报怨牢骚等坏毛病没有了,老师们的精气神发生了翻天覆地的变化!名单如下

1.河南省济源市下冶一中

2.河南省济源市下冶二中

3.河南省济源市下冶一小

4.河南省济源市下冶二小

5.河南省济源市下冶三小

6.广东省英德市华粤中英文学校

7.广东省英德市实验小学

8.广东省英德市华粤艺术学校

9.广东省清远市华粤光明学校

10.山东省泰安市宁阳县伏山小学

11.山东省青岛市崇明岛路小学

12.山东省泰安市新泰市向阳实验学校

13.海南省华中师大琼中附属中学

14.河北省承德市承德县四小

15.广东省广州市郑中钧中学

16.广西南宁市兴宁中学

17.安徽省阜阳市未来学校

18.河南济源市梨林一中

19.四川南充市仪陇县来苏小学

20.四川南充市仪陇县土门小学

21.四川南充市仪陇县土门职业中学

22.四川南充市仪陇县大华小学

23.四川南充市仪陇县回春小学

24.四川南充市仪陇县回春中学

25.四川南充市仪陇县铜鼓小学

26.四川南充市仪陇县铜鼓中学

……

 

  迄今为止,我们已经成功举办了九期“全国中小学校长研修班”,深受广大中小学校长的好评!

特大好消息:为了推广“数字化考核”,2019我们将应用最新操作技术、最新研究成果,助力中小学校长破解教师绩效考核难题。

一、您可以直接购买我们的最新科研成果,包括:

1、中小学教师绩效考核方案一套(绝密版|数字化考核样板校的考核方案)

2、《数字化考核积分考评表》一份!(2019年最新版|科研成果)

二、您也可以邀请“数字化考核”理论首创者来校进行专业培训。

我们均以最优惠的价格回馈新老客户!

全国仅限20所学校,数量有限,机不可失失,请您立即拨打咨询热线:13687156533、13829265074

   各位中小学校长,如果您想免费得到《全新教师绩效考核——数字化考核》电子书,请您先添加我们的微信号:A13829265074,把本文转发到微信圈且保留三天以上,让更多人受益,然后把您的姓名、单位、职务、QQ(邮箱)发至13829265074,我们将免费赠送2019年最新版电子书一本!

   2019年,全新绩效考核——“数字化考核”将助力中小学校长破解中小学教师的绩效考核难题,我们期盼与您的合作!

2019年全新绩效考核将助力校长破解难题!

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