乐山市纪委、监察局13日制定下发了严禁机关干部“八小时以外过度消遣娱乐”的通知。此令一出，引发社会各界热议。乐山市委常委、市纪委书记赵田说，“严禁‘八小时’以外过度消遣娱乐，影响正常工作状态”的提出，是因为在实际工作中，一些机关干部常常因为头天晚上过度消遣影响了第二天的正常工作，哪怕是正当的活动也不应该。 （4月16日 成都商报）

    乐山的禁令也面临着“过度娱乐”的命运，的确，“过度娱乐”是个很模糊的概念，而概念的模糊很容易导致执行的含糊。但是，在苛求这条禁令之前，我们需要思考两个问题：其一、“过度娱乐”的情况是不是存在，是不是应该禁止？其二、能不能找到比“过度娱乐”更准确的表述？

    乐山市纪委书记说，一些干部常常因晚上过度消遣影响了第二天工作。显然“过度娱乐”不光存在，并且到了不管不行的地步。而这“过度娱乐”属于作风问题，本来就很难有一个明晰的定义。有些网友提议应该明确成“公款消费”、“生活腐化”等，但是这些词显然并不能完全涵盖“过度娱乐”的内容。事实上，“过度娱乐”虽然没有一个明晰的标准，但是在绝大多数人的心目中，还是会有个大致公认的判断。就比如我们提倡的和谐，虽然怎样才算和谐很难划出一个标准，但是并不妨碍它成为我们追求的目标。

    提出问题、正视问题，是解决问题的首要前提。在这个意义上，我们应该尊重乐山禁令，提出机关干部“过度娱乐”的问题并力图解决。这个禁令如何变得更具可执行性，的确需要公众以及网民的提议、监督，但是“过度娱乐”的冷嘲热讽不可取，一竿子打死更是于事无补。判断一个政策是否可取，我们参照的不能仅是理想中的完美标准，而要立足于现实土壤。不能因为一步跨不了10米，就停止跨1米的努力。