广州经济发展快，但市民为何收入增长慢？昨日面对全国人大代表的这一疑问，广州副市长甘新也承认广州确实工资有些偏低，今后会逐步提高。他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元。他同时表示，在财力允许的范围内，会尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入。（《南方都市报》）

    不明白是为了增加市民收入所以才酝酿给公务员加工资，还是为了给公务员加工资所以才顺带增加市民收入，但我们知道的是，公务员工资人均1500元的可能涨幅一定会远远超出市民收入的平均涨幅，这也就意味着，不管初衷如何，这起即将到来的涨工资大潮最大的受益者必然是公务员群体。

    当然，广州酝酿给公务员涨工资并非没有道理，哪怕是高达1500元的飞涨，论据就是甘副市长所讲的一个小故事，他说，2006年他到华东参加一个会，跟江浙某个市的副市长聊天，对方问他月收入多少，他报出实数后，对方问了一句：“这是不是以美元计的？”讲到这里，全场的代表都笑了。

    可惜，甘副市长万万不可能想到的是，在他讲出这个所谓的小故事之后，全国人民都笑了。全国人民到底在笑什么呢？绝不是被甘副市长的小故事给逗乐的，而是脸色苍白、无可奈何、不以为然般的苦笑。这则小故事透露出这样的出发点和道理，我们的一些地方政府对公务员工资到底该保持在什么水平，和企业比还是和外地公务员相比始终没有形成正确的认识，不管跟谁比，反正哪个的工资高就同哪个比，于是就导致了公务员工资向高处看齐的盲目攀比现象。江浙某个市公务员工资比广州高，身为国际大都市的广州公务员工资怎么能够甘败下风呢，所以，广州公务员的工资一定要向对方看齐甚至后来居上。

    公务员的工资到底应该以什么标准为参照，国内其实早已有一个为社会公众所认可的计算方法，那就是公务员的工资应参照当地企业的平均工资来确定，也就是说，企业员工的平均收入水平是公务员收入水平的客观标尺，后者不能比前者的平均水平要高。

    事实是否真的如此呢？如果仅仅谈纯粹的工资水平，而不论各种福利甚至灰色收入，公务员的工资或许比企业员工高不到哪里去，正是由于各种福利或变相福利的存在，使得公务员的实际收入要远远高于企业员工。正因为如此，社会公众才会对公务员工资人均1500元的可能涨幅一片哗然。如果不顾及老百姓的感受一味地给公务员涨工资，着实是件不十分理智的事情。

    当前，在物价持续飞涨，人民群众生活压力日益增大的情况下，迫切需要大幅增加收入（比如人均每月增加1500元），提高经济承受力的群体恰恰不是旱涝保收的公务员，而是广大低收入群体和普通的企业员工。当然，这并不是说公务员的工资就不能够上涨，而是说，公务员的工资上涨与否，上涨多少，均应该向本地企业员工的平均工资看齐，而不是时时处处都盯着极少部分人所享有的高收入，不管这少部分人是本地企业员工还是外地公务员。公务员涨工资的眼界向上、向下或平视，不光影响着公务员钱袋的饱满程度，更决定着老百姓对公务员职业认同的心界，换句话说，公务员涨工资的眼界决定着政府的公信力。