八月八日举世瞩目的奥运会在北京开幕，为了让每个人都能“奥林匹克”一下，公司的知识竞技年会同日在昆明玉溪拉开帷幕。我想通过自由、开放的状态，让公司的全体员工能体验竞争、输赢、抵抗挫折的奥运精神；我想以快乐的、玩的心情，让全体员工都置身奥运。

这一次的知识竞技以抢答、快速答题、营养配餐和才艺展示四大板块为主，一环扣一环，玩和知识融合，丝丝入扣。好玩，但极度紧张。想赢，但不能怕输。

其实在今天追求物质极大丰富的过程中，我们去玩和会玩的心境被破坏，但如果让每个人都能试着在竞技中建立起玩的智商，恢复工作和生活的平衡，公司的效率会提高很多。近年来一些跨国公司会在招聘环节中设置游戏项目，美国陆军也制作了电脑游戏，将军队生活通过游戏表现，因为他们意识到，对于这一代人来说，游戏已成为解决很多问题的工具，也是一生中自我释放和探险的方式的浓缩。

玩，谁都会，这是每个人的天性。但是把玩和工作融会贯通起来，则需要境界，玩的智慧和创意。我的观点是，要想了解一个人一定要和他玩，只有在玩的时候是最放松的，最能体现真的自我。也只有能觉得彼此好玩，想在一起玩，才会想在一起工作，才会有好的团队精神。

高手的较量，拼的不是技术而是心智，唯有放下输赢心，以最轻松，甚至是玩的态度，反而会获胜。到今天依然还在举行的奥运会又何尝不是如此呢？