广西矿难救一人奖2百万会掩盖真相吗？

作者：吴永麟

记者昨日下午从广西来宾合山市合山煤业公司“7·2”事故处置指挥部救援工作会商会上了解到，被困井下的部分矿工仍有生还希望。为激励救援人员全力以赴抢救，指挥部实行了每抢救出一名生还者奖励200万元的激励办法。（《南方都市报》07-07）

    

   据报载，记者昨晚在事故处置指挥部了解到，救援队于昨日22时在井下发现一名矿工遗体，合山煤矿事故死亡人数升至4人，救援队正在搜寻其他18名被困者。此前发现的3名遇难者家属已经与矿方达成了理赔协议，3名遇难者遗体已经火化。抢险指挥部副指挥长、来宾市副市长周长青说，这项办法规定，接下来救援人员每抢救出一名生还者奖励200万元；每搜寻出一名遇难者当班奖励5万元，搜寻出第一名遇难者的当班增加奖励5万元。办法同时对加快巷道清理工作也列出了具体奖励金额。

广西合山矿难，救出一人奖200万元，这有多少意义呢？

对于矿工的亲人来说，生命是无价的，200万并不能代表一个矿工的价值，矿工的妻子、孩子、父母都需要他们的关爱，情感无价，200万对于矿工的生命来说，是一个苍白的数字。

矿难的发生，它背后的隐情才可怕。首先我们需要反思煤业公司的管理，如果管理到位，安全措施落实，可大大减少或避免矿难的发生，在此，需要反思煤业公司的管理落实问题。救出一人奖200万元虽然是一种激励，但是其中的真相不能被奖200万元所掩饰。对生命的尊重，不是200万这个数字，而是一种能对生命具有保护作用的管理，是一种对生命珍爱的态度。

矿难的发生，需要面对责任，责任之一是救人，不惜一切代价去救人，生命是致高无上的。另外，还要追责，矿难事故的发生，是矿业管理的漏洞造成的，对有关人员追责，负起相应的责任，才能进一步完善矿业管理。

救出一人奖200万元是一种丛林法则，不要因此而掩饰矿业管理的漏洞与与有关官员的失职。保护人们的，不是金钱，而是官员的责任心，健全的管理，还有法律的尊严。

当人的生命失去，再大的数字都是浮云！

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