鸿蒙按：

    这是我与一位来访者在咨访过程中的片断谈话记录。在这段记录中，我已做了大量的删改并隐去大部分的事件，只遴选其中一小部分内容，意为女性朋友提供一个具有代表性的关于女性的话题。

    一个女人，当她临近50岁的时候，依然给人一种少妇的妩媚，这样的女人应该是真正的青春不老。

    晓光（化名）就是这样。

    她是一家某国企省公司下属的地市分公司的财务部部长，半年前由一个分公司调往现在这个分公司。清瘦中不失骨感的美丽，苍白中隐含着一种女性柔弱的美丽，如江南工笔般细腻的五官，让她无论做任何表情都会给人一种美感（因我是一个需要闭着眼睛仔细想才能想像出美感的女性，因此我极欣赏面貌优雅的人，无论男女）。

    来到我这儿，晓光是想和我聊聊关于情感的话题。

    “我可以抽烟吗？”晓光问。

    “可以。”我微笑回答。

    在我的来访者中，不乏烟民。晓光是我见到的抽烟最讲究的一位。抽出一根女士凉烟，轻轻弹了弹，插在一根白净的烟嘴上，弹开和烟嘴同质地的打火机，晓光将头微微前倾，烟点着了，轻轻吸了一下，样子中尽管妩媚依然但却没有丝毫的轻佻做作。

    我在她的沉默中等待。

    “我不知道是怎么了，走到哪里都背着一堆的流言。”吐出的升腾的轻烟带着晓光的故事娓娓出现，“呵呵，来这半年的时间吧，不但已经流言四起，甚至还将之前的一些传闻也添油加醋地搬了出来。”

    晓光的笑尽管美丽但却充满了无耐，还有些许的愤恨。她重重地弹了一下烟灰。

    我用目光注视着她，微微地点了点头。

    “我虽然只是大专的文凭，但这些年公司外派培训不知多少次了，每次我都是保证完成任务，拿到手的高级职称证书有那么七八个吧。但时至今日，还有人会说我晓光的事业成功、职位提升是因为我的脸蛋！你说鸿蒙老师，我都多大的年纪了？我都快50了！现在都做姥姥姥了！我至于吗我？”

    晓光的语调有些高了。气愤让她的脸庞有些许的狰狞,但不影响她的美丽。

    她沉默了一忽，吐出一个长长的烟圈，语气渐平缓下来。“年轻的时候我真的不在乎这些。我知道那些背后对我流言蜚语的人是妒忌我。凭脸蛋又怎么样？我没做亏心事，她们想凭脸蛋还指不上呢！”

    一根烟已抽完。晓光又恢复到她进门时的那种表面的平静。她的宣泄已告一段落。

   “一个人，在背负着别人不正确的评价时，是有一定压力的。”我说。“当他们这样看待你时，年轻时的你似乎并不太在意。但随着时间的推移，人在不同阶段会有不同的需求，目前你需要别人对你工作能力的正确看待。因此，之前那些不太在意的不当凭价，现在对你来说变得越来越不能容忍了。”

    “是这样的。”晓光说。“其实，我从之前的那家公司出来就是为了躲开那种评价，想重新一个开始。每当我工作上有一点成绩的时候，尤其是得到嘉奖的时候，类似这样的谣言就总会出来。所以后来我想，换一家分公司吧。”

    “我想知道，在你们的企业系统中，换一家公司是件很容易的事吗？”

    “并不太容易。”晓光说，“但好在我的工作能力大家有目共睹。如果将全省各地市分公司财务部长排名的话，我的工作能力和业绩应该是在前3名的。所以想换一家分公司也是比较容易被接受的。”

    我笑着看她。晓光似有所领悟，她继续道：“是的。在大环境下，我的能力和成绩是被认可的。只是总有一小部分人在妒忌我，从中挑拨。我最受不了这个。”

    晓光在自己的叙述中将之前自己扩大化的问题慢慢理清了一些。

    “那我是不是可以这样来理解，你的成绩是被领导和大多数同事所认可的。但总会有少数人对你抱有不太友好的态度和评价，是吗？”我在试图帮晓光澄清问题。

    晓光低头认真思考良久，“是这样的。”

    “那你觉得，为什么会这样呢？”我问道。

    “我不知道。其实我对每个人的态度都是挺平和的。并不是面对领导就变了样子或用他们的话说是‘勾引’，但总会有一些人，特别是女同事对我总是不怀好意。”

    “好。看来对你怀有不正当评价的少数人里边女性同事占多半。那我们可不可以将本次咨询目标确定为：了解自己与女性同事之间的关系呢？”

    “哦？也好，只要对我的问题有帮助就行。恩，其实这也是我一直以来头疼的问题。”

    “你愿意和我做一个小小的互动吗？”我问。

    “哦？是什么样的？”晓光疑惑。

    “很简单。在这个互动中，你依然还是你。我会请我的两位同事来扮演你的同事。一位男同事，一位女同事。可以吗？”

    “可以呀。”晓光开始感兴趣起来。

    我请我的两位同事参与到这次的互动中。我向他们交代：你们只是我的来访者晓光的普通同事。你们不需要做更多的事情，只是在内心里将自己当成晓光的同事就好了。接下来的场景就是你们和晓光的一次普通的同事见面，打个招呼什么的，很简单。他们领会了我的意思。

我对晓光说，接下来，你们就是同事在公司某一地方的偶然见面。你们只需要打个招呼。或者你们愿意聊点别的什么都可以。我不参与这次互动，我只是一个旁观者。

    晓光说，“好吧。看当时的情形吧。”我看得出，她是带着些许的疑惑走进这个互动的。

咨询室的门打开。我的两位同事走进来。晓光起身，三者相互打了招呼。我的女同事说“晓光，你的裙子好漂亮呀。”

    晓光不失风度，依旧自信与柔媚的一笑，眼波不经意的从男同事那里转到了女同事的脸上，说声“谢谢。”

    “好的。”我打断他们，并请他们坐下。

    “晓光，我可以请你谈谈你刚才的感受吗？”

    晓光说，“没什么特别的感受。就是将他俩想成是我的同事。然后他们一推门，我就起身打招呼了。”

    我又寻问我的同事们。

    男同事说，“感觉很好。这是一个很漂亮的女同事。如果我们真的是同事，我很愿意和她友好相处。”

    我又转头问我的女同事，女同事似乎有所顾虑。我说，“请说吧。不用修饰。就将你当时的一点感受说出来就好。你知道，你是在帮我们理清一些问题呢。”

    我的女同事笑笑说，“晓光是一个让我眼前一亮的女性。但在我进门的时候其实是我先和她打招呼的，小徐（男同事）随之和她打的招呼。但她的眼睛是最先看到男同事的。后来我夸奖她的裙子时，她虽然礼貌地对我笑了，但似乎注意力并不在我这里。我感觉不太舒服。”

    “那么，”我问道，“这个不舒服是什么？你可以再详细说说吗？”

    女同事说，“似乎她并不太在乎我的出现。我感觉我的主动被打击了。有点小小的伤自尊。是不是我太敏感了？”

    “谢谢你。每个人在主动付出的时候都会极力关注对方的回馈。这是很正常的。那如果下一次你再在某一场合遇到晓光，你会如何做呢？”

    “可能我会躲避，最好不照面。如果实在躲不过去了再简单打个招呼吧。但只是礼貌性地打招呼，我不会再主动夸奖她了。”

    我的两位同事退出。

    我问晓光，“在你听了我两位同事角色扮演后的描述，你还想谈点什么？”

    晓光笑了，笑容里有很大的无奈。“我原以为这个角色扮演没什以意义。可实际上，这好像就是一些女同事对我的评价，说我有些傲气，眼睛只跟着领导走。其实我没有。似乎我的存在对她们来说是个打击。哈哈。”

    “那么，通过了这样的角色扮演，你认为关于女同事认为的‘伤自尊’或‘受打击这个问题是她们过于挑剔、敏感，还是事实就是这样？”

    晓光的目光似乎已经飘向了窗外。良久，她低下头，“从我记事起，我就知道我很漂亮，我想要得到别人的帮助很容易，但却经常受女性小朋友的欺负。记得上小学时…… （为来访者隐私考虑，部分内容隐去，请谅解）。”

    “童年的这段经历，让你一直对女性抱有些许的敌意。但从男性那里你得到了更多的尊重、爱护与帮助。”

    “是的。你刚才谈到的问题我刚才很认真地想了。如果说是有几个人同时出现在我面前和我说话，我是习惯性地先注意男性的。确实，公司大多数女同事见我面都是能躲就躲，实在躲不了了就点个头，连我的眼睛都不看。我想这可能是我最初和人家打招呼时让对方感觉不舒服了吧。”

    “在正常的人际沟通中，一般来说我们总是和先向你示意或表态的人进行交流，是这样吗？如果一个人和你热络地打着招呼，而你却将目光转向他人，如果换做是你会是什么样的感受？女同事躲你是因为她们也害怕从你那里得到更多的伤害与不被尊重。现在，你能理解一些关于女同事一直躲你的问题了吗？”

    晓光沉默了一阵子，没有回应我。继而转向另一个问题，“刚才说到我的目光。可是我的目光一直都是这样的。怎么办呢？”

    这个话题的转变实际上是晓光对那个“换位思考”问题的回避，也或许那个问题她还需要再考虑一下。

    “你对你的目光是如何评价的？”

    晓光想了想，“我的眼睛很明亮。这和我多年来的保养是有关系的。身边的每个人都说我的年轻和我的眼睛有很大关系。目光应该是看起来不错吧。”

    “是的。你的目光看起来是非常的不错的。那你对一个年近50岁的女人的目光有什么想法和评价？”

    “关于保养，我可以算是个专家了。这个年纪的女性，因雌激素的分泌，还有自身生理状况的一些下降，如果身体好眼睛依然会明亮，但神采差一些。如果身体不好，那就会是黄黄的感觉了。”

    “那你的年纪就是快接近50岁了。而你的眼神和普通意义下的女性的眼神有什么区别？”

晓光很诧异，“难道您是要让我的眼神也变得昏黄不清？”

    “呵呵，”我笑了，“怎么会？一个保养得当身体健康年近70的人都会眼神明亮的，更何况你呢。实际上，在一个50岁女人的眼中，除了眼神的明亮程度外，还有一种东西叫‘厚重’。这个‘厚重’和体重无关，完全是人生历练下的一种洞悉世事。一种足以应付世事变故的沉稳。而你的眼神却一直处在一个看花非花看雾非雾的柔情少妇的阶段。这也许是别人对你的评价一直停留在这些问题上的原因。”

    那是我们的第一次咨询。后来的时间，晓光一直在深思，不说话，也不对我的问题予以回答。

    每个人都有充分发挥自己长处的权利，正如晓光一直以自己的美丽为自己的生命敲开了诸多的大门一样。但人生就是这样，一扇门打时，总有一扇门可能会关闭；在鹏程万里时，也总会感叹到高处的不胜寒。

    人生是一个毕生发展的过程。在这个过程中，晓光一直在重复着童年时的一些不良体验，强化了她对同性、异性的不同感受。发展到至今，年届50岁的晓光才开始对自己的人生有了更深入的探索。很多人活了一辈子也不见得敢面对自己的问题瞧瞧清楚，因此说每一个可以审视自己人生的人都是勇敢的人。为此，我敬佩晓光。

    目前，我们的咨询已经持续到了第九次。在这九次中，我们共同努力疏理了晓光人生中关于情感的一些问题。

    节后第一天上班的下午晓光就如约而来。开门处，我见到的是一位美丽且沉稳的中年女性。

http://blog.sina.com.cn/u/1602087693