面试官:从前台和后勤之间选秘书,怎么看?我起来就走,被拦住了

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职场上,越是经历得多,见识广阔,越是处理事情趋于内敛。
即使有些人和事看着肤浅搞笑,也不会指出来,会陪着小心微笑着直至退出来。
但刚踏入职场的时候,意气风发,求工作也敢和面试官为一问题叫板。
有次,居然意外的收获了工作。
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这天,去一公司参加面试。
排在我前面等候的很多,会议室出来多数一脸抑郁,也不知道遇到了什么难题。
时间超长,肚子就有点饿,想着面试早点结束。
终于到我了,可能脸上还带着不耐的表情。
面试官常规的问话“开牌”。
请你做个自我介绍,以前做过什么工作,职业有什么规划等。
我一一回答。以为面试即将结束了,谁知关键的在后面。
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面试官话题一转,问:公司总经理工作繁忙需要请个秘书,想从公司人员里提拔。考虑的是喜欢帮助同事的扫地阿姨,一个是只做好自己的事情的前台。结果,录用了扫地的阿姨。你想到什么?
我一听,就觉得搞笑。是不是在书上找题目来了。
我站起来,说:老师,这问题有意思吗?我不玩了,我急着回去吃饭。
面试官端详着我,问,为什么这样说?
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我也不知道当时怎么来的直爽脾气,直截了当的说:
”总经理找文秘,居然从扫地阿姨或者前台小姐中找。恕我说得直,这公司是不是穷的要倒闭了?不说这个,文秘也是需要专业能力的,不是随便拉来一个经常做好事的人就能干的。”
”如果随便找了一道荒谬题,考核我的核心能力。我真的去分析题目的应用,只能说明我的智商还有待提高。反而我觉得,答题这件事,公司考虑事情不成熟,我即使将来入职工作也不会稳。”
一口气说完,我对面试官说:不好意思,我肚子真饿了,告辞!
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会议室好大一会儿安静,一会儿面试官笑了起来。
其中是主考官的说:你很有个性啊。我喜欢。
接着又称赞我说,你能全面分析问题又灵活的不被必要的条件限制,自己又时时刻刻知道需求在哪里。
我就这样上了班。