面试官:您离职的原因是什么?不要以为这就简单,后面的陷阱还很深

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职场上,跳槽多了,见识到公司为招进合适的人才,用尽了计谋。
自认为已熟练了各种模式,前进后退游刃有余。说大话多了,有一次,就差点没反应过来。
面试官们突然问了一个问题:“您在前一家公司的离职原因是什么?” 这个问题打的我措手不及。这个问题可不好回答,回答你之前的公司好与不好都不合适。我以为侥幸过了,谁知道陷阱还在后面呢。
那次是在招聘会上看到这家公司要招聘的。
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这家公司我听说过,是一家大公司。
刚好这一段处于离职期,努力争取下,也许是个机会呢。
投了简历,很快的,这家公司给了我电话,通知我去面试。可能跟我填写的有相关工作经验的简历有关。
到了面试这天,穿的齐齐整整的,一推开会议室的门,一看办公桌后面居然坐着四五个面试官。
面试官面无表情,严峻的看着我。这阵仗也不由我的心突突地跳起来。
面试官说,轻松点,别紧张。
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我一紧张,张口而出。“我轻松,我轻松。”面试官就笑了起来。
气氛倒融洽起来、面试官问了几个问题,之前做什么工作?在哪家公司?
我一一作了回答。为了阐释自己的工作经验丰富,特别说我在之前的那家公司工作了五年之久。自己也积攒了些人脉,相信利于工作的开拓。
面试官点了下头,转了个话题,你结婚了吗?
这个问题的解答我之前有所了解,一般公司是不希望招聘未婚男士。未婚男士心理不成熟,考虑事情片面化。
这个问题好回答了。我一笑,结婚了,已经有了孩子。
面试官“哦”的回答了一声。
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突然就问,你既然在前家公司呆了这么长的时间,离职的原因是什么?几个人的目光就紧盯着我。
这?我不敢马上回答。这个问题应该就是关键。
回答原因是,公司内部人际关系复杂?管理太混乱?公司不重视人才?不合适。
是想换换环境?或者是个人原因?也不行。
怎么回答呢?面试官很容易开展联想力,我在之前公司的形象立即崩塌。
我脑筋转了几圈,只能这样回答。
”我在这家公司工作了五年之久,有了很深的感情。唉,很可惜,从去年开始,市场形势突变,公司面对的局面急转直下。走到眼下这一步我也觉得很遗憾,但还要面对。希望贵公司能够给予我机会。”
几个考官对视了下,频频点头,笑了笑,说你很实在。回去等我们通知吧。可以的话还有复试。
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一出门,汗都流了下来,我感觉应该是过了这一关。
果不其然,傍晚就接到了电话,通知我第二天下午去参加复试。
到公司,之前的面试官把我领进一间办公室。介绍坐在位置的中年人,说这是我们老大。
乖乖,这公司老板要亲自考核复试。
老板的出场更让我没有准备,说话举止都有点不自然起来。
老板绷着脸,没有客套话,上来就是对我一阵机关枪的批判。
听说你也是职场老人,你是怎么混的。连个着装打扮都不会吧。你看你的衣服,这是什么色的?颜色快掉完了吧。你看你的裤子,这是牛仔?不知道工装配蓝裤吗?
他对我是这样的看法,我觉得戏不大了。我反倒镇定了起来。
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我微笑,对他的批评我频频点头。心说,你说吧,我看你能说到什么地步。
着装批判完了,开始批评我的工作。我之前在面试遇到的问题,又问了一遍。什么你在一家公司都工作了五年?连个经理都没混上。你业务到底怎么样?叽叽喳喳又是一串。
他停了下,斜着看了我眼。
我依旧微笑,继续忍。
我都被“恶心”这么久了,也不差这一会儿。
终于,他不说了,好像自己都说渴了,居然从办公桌下面拿了一瓶啤酒出来。
“咕咚”的喝了一大口。
他大喊之前带我进来的面试官,然后对他说:带他去办入职!
啊,我还没反应过来。
面试官带我边走边笑,你真够强大的,我们老板的抗压测试一般人都顶不住。