加载中…让假外教“现原形”并非一件难事
(2019-06-20 10:24:27)
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教育时评王营假外教现原形 |
分类： 王营评教育 |
让假外教“现原形”并非一件难事
王营
交了2.58万元学费学英语，报名时说好的英语母语外教，开课后却是东欧老师来上课，还经常出现明显语法错误……重庆市民郭女士在北碚区一家外语培训机构生了一肚子气。不少外教母语非英语、低学历、无经验，却动辄数万元学费，而且资格证可网购，持续火爆的外教市场存在诸多不规范的现象。
众所周知，外语学习需要一定的语言环境。在语言学习的初期，遇到一位发音标准、知识渊博的老师对孩子至关重要，正是由于家长存有这样的认识，催生了国内外教市场的繁荣。许多培训机构想尽千方百计聘请外籍教师装点门面，以吸引家长掏腰包。于是一些具有西方人长相、且会说外语的人纷纷到中国“掏金”，让人真假难辨，从而带来外教市场的一片混乱。
其实，辨识真假外教并非一件难事，只要像区别《水浒传》中的“李逵”和“李鬼”那样，让他们亮亮相，比试一番，假外教自然会原型毕露。具体说来，有关部门要抓好以下三方面的工作。
一是要核实他们的教师资格。外教首先要姓“教”，也就是说要具备当老师的资格。并不是所有长着蓝眼睛、白皮肤的外国人都可以充当外教，有些外国人在国内找不到工作，混不下去了，既没有资格当教师，更没语言教学的经历，只是凭着自已带有“方言味”英语来中国忽悠，这样的外教只能误人子弟。
因此，合格的外教至少要具备两个硬扛扛：一是必须取得所在国教师资格证，二是具有语言教学的经历。具备了这两个条件，有关部门才能为其颁发“外教资格证书”，这就好像我们国家招聘教师一样，不能直接从大街上随便拉一个大学毕业生来当老师，要看其是否具有教师资格证，是否具备相关学科的任教技能。
核实外教这两方面的任职资格并非难事，可以通过有关国家的大使馆或领事馆查实，对于外教的语言教学经历，要核实相关的证明材料，对于有疑问的人或材料，一律不予办理“外教资格证”，并且还向其国家的大使馆提起申诉，让其承担相应的失信责任。由此可见，只要相关发证机关本着对孩子负责任的态度，外教是可以验明正身的。
二是严把入口关。像我们国家招聘教师一样，并不是所有取得“教师资格证”的人都能去当教师，还要参加相关培训机构或学校组织的教师招聘考试，择优录用。培训机构或学校并非对外教来者不拒，多多益善，外教在任职之前，要借鉴我们国家招聘教师通常采用的程序和做法，通过“报名——笔试——面试——试讲”等步骤，将符合条件的优秀者选拔出来。
三是外教也要有试用期。通过招聘程序选拔出来的外教，是否能胜任语言教学工作，还需要通过实践检验，因此外教也要设置少则一个月，多则一年的试用期。试用期内，用人单位除了对要其进行必要的上岗培训外，还要让其接受学生和家长的评价和监督。试用期满后，结合学生和家长的评价，经用人单位考核后，合格者留用，不合格者预以解聘。
做好以上三方面的工作，基本可以保证外教的质量，但前提是培训机构和学校要强化责任意识，本着对学生和家长负责的态度聘请外教。坚决不聘任那些没有“外教资格证”、不具备语言教学能力的外国人担任外教，切不可为了装点门面，让假外教滥竽充数。有关部门也要加强监管，对于违反有关外教聘任管理规定，造成不良社会反响的培训机构和学校，要给予处罚并限期整改。
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