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[转载]管理案例:管理中的官渡陷阱

(2011-09-18 21:44:44)
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   却说袁绍在帐中,闻报正北火光满天,知是乌巢有失,急出帐召文武各官,商议遣兵往救。张颌曰:“某与高览同往救之。”郭图曰:“不可。曹军劫粮,曹操必然亲往;操既自出,寨必空虚,可纵兵先击曹操之寨;操闻之,必速还:此孙膑围魏救赵之计也。”张颌曰:“非也,曹操多谋,外出必内备,以防不虞。今若攻曹营而不拔,琼等见获。吾属皆被擒矣。”郭图曰:“曹操只顾劫粮,岂留兵在寨耶!”再三请劫曹营,绍乃遣张颌、高览引军五千,往官渡击曹营;遣蒋奇兵一万,往救乌巢。

                                                        ―――节选至《三国演义》

刘辉点评:

    袁绍的这次人事安排直接结果是:张颌、高览去攻曹营时,被有准备的曹军打败而归;而救粮草的蒋奇在途中被杀,袁军的粮草被烧,从而最终导致了袁军的崩溃。如果安排张颌、高览去救粮草,郭图、蒋奇劫曹营结果会怎样?提升下属执行力个人觉得首先引导主动执行,否则员工很难全力以赴,其次才是通过制度等确保执行。

    下属执行力不高的根本原因在于管理者的领导力太弱!兵熊熊一个,将熊熊一窝!

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