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分类: 德鲁克思想解读 |
一月三日 管理的必要性
谁能在原先只长单叶草的土地上种出双叶草,那么他就要比所有思辨的哲学家或是玄奥的系统创建者更有功于人类 管理部门,作为特定的社会组织,承担着使资源更有利用效率的重任,亦即承担着实现经济在组织下进步的重任,为此体现了当今的时代精神。事实上,管理是不可或缺的。这也是它为什么一旦产生,就如此迅猛地飞速发展,而且发展过程中没有遇到任何阻力。 行动指南: 在读报以后,应该思考并精选出一些案例,从中思考为什么在自由的世界中,管理者的能力、品质和绩效对于他们取得成功是至关重要的。 摘自: 彼得·德鲁克《管理实践》(The Practice of Management) |
评注:
这篇日志看似简单,实则相当费解。
作为一个管理思想家,德鲁克经常在只言片语中,直接抛出思辨结果,隐去了殚精竭虑的思辨过程,本则日志就印有鲜明的德鲁克标签。
管理的必然性,是一个庞大的课题。德鲁克给出的结论是,管理源于现代化工商业,源于西方社会的根本信念。接下去是一次思想跳跃,管理和经济、人类生活、社会公正有直接的关系。这些话题,一旦展开,肯定都是鸿篇巨制。三言两语中讨论这么深刻的话题,给出毋庸置疑的结论,也是德鲁克的独特魅力之一。相信大多数人和我一样,只能亦步亦趋,瞠乎其后了。
管理的一个重要任务,是充分发挥资源效率。直白一些,好的管理是投资放大器;再通俗一点,好的企业管理应该有好的利润。但是好管理不等于高利润,管理者还应该平衡组织的短期和长期利益,还应该关注组织的社会责任。
《管理实践》奠定了德鲁克的宗师地位。作为一个社会的旁观者,更是一个组织的旁观者,德鲁克没有把管理局限在组织本身,而是把视野延伸到组织内部的人、组织外部的社会。多从人本关怀的角度思考,对于理解德鲁克、理解德鲁克的管理思想,也许会有更多帮助。