“两年时间，董事长对我性侵犯30多次。”有了这样一个吸引眼球的内容，昨天凌晨发在温州各大论坛上的这个帖子，如何能不火？发帖的，是在温州一家科技公司工作的吴小姐，她说自己被董事长长期蹂躏，无处申诉，直到26日终于报警，不过，警方却没有以强奸罪立案。（浙江在线03月30日讯）

    你还别说，这个标题的确够吸引眼球的，乍一看，很容易让人觉得这又是一起严重的刑事案件，这个狗屁的董事长简直是罪大恶极，而这个吴小姐也是可怜到了家，几乎沦落为一个性奴隶！甚至连不予立案的警察也可以算得上混帐！

    不过，实际情况呢？显然不是这样。详细看完报道，应该说，这次警方不立案的决定是正确的，对于这个吴小姐的遭遇，我们只能说遗憾，又或者表示一下对那个董事长的谴责，但除此之外，整件事，真的算不上构成犯罪。

    吴小姐声称董事长强奸了她，也许，董事长第一次跟她发生那样的关系，的确存在强制或暴力行为，违背了她的意志，但她并没有立即报警，而是要求董事长给他买避孕药，这显然是对董事长的行为采取了一种“默认”或“纵容”的态度，而正是吴小姐这种暧昧、含混的态度，才给了董事长继续实施这样行为的“勇气”，跟着就有了两年时间里三十多次的性侵犯行为。

    尽管吴小姐对于自己的这种违背常理的行为给出了四点解释：工作不容易，当时怕反抗丢了饭碗；这个公司办公环境好，比较自由；公司同事对自己很照顾；董事长虽然不好，但是总经理对自己期望很高，觉得自己受重视。基于这些理由，吴小姐便“隐忍着，希望哪一天业务成熟了和男朋友一起寻找更好的地方。”

    可从刑法的角度而言，她这样的所谓“隐忍”，实际上就是对她本人所有的、性的不容侵犯权利的实际放弃，即刑法中所规定的强奸罪的犯罪客体在这里已经不存在。如此，没有实际的侵害，就算董事长有主观上的想法、有客观上的行为，也不能构成实际的强奸罪了。

    换句话说，董事长对她的30多次性侵犯，在这里已经变成了30多次的通奸行为。强奸固然有罪，但通奸显然算不上犯罪，充其量只能算是不道德的行为，并给予谴责而已。

    其实，在刑法的司法解释里，对于强奸罪的认定，有一个比较有趣的规定，大致上是这样的：男女之间，不管通奸多久，只要最后男方违背妇女意志，强行于其发生性关系，都可以认定为强奸罪；但假如，第一次发生性关系的时候，男方违背了妇女意志，用暴力或其他手段，强行与该妇女发生性关系，但只要该妇女没有告发，而在接下来的时间里，双方又多次发生性关系，甚至是又被强奸了很多次，搞久了，最后变成通奸，那之前的强奸行为，就可以不必认定为强奸行为。

     强奸与通奸，一字之差，却谬以千里！前者维护的是妇女性的不容侵犯权利，后者维护的则是两性关系的纯洁。因此，在实际生活中，如何取舍，还望所有的徘徊在这两者之间的人多多注意了，别赔了夫人又折兵，甚至还要搞出大大的笑话！