我是一个认真、严谨、内敛的人，我喜欢一切井井有条。也许这是因为我系统和结构化的思维方式造就的，也许是我的思维方式造就了我的性格和习惯。我知道如今的社会，象我这样如老农般在企业精耕细作的人廖若星辰，但我仍然安于此道，乐于此道。

       因为，帮办式咨询，是我的生活方式。

       早上，

       打两遍太极拳。早餐跟的团队讨论一天的工作计划。

       8点半，有人敲门。     是总经办的小唐。来通知我董事长9点钟有请。我答应下来，小唐却并不走，欲言又止。我猜他是没有当上主任觉得郁闷。

       果然，他开口了：“周老师，我有个亲戚开了个公司卖酒，生意还不错，他要我去帮他，我昨天想了一夜，您说我去不去？”

       9点，董事长办公室。

       董事长要问我江海跟山东齐东化工公司合资的事，我建议放弃齐东，找上游厂家。我把昨晚做的煤化工产业研究演示给他，以目前的产业发展状况和江海的优势，更适合与上游掌握稀缺性资源的厂家合作，与下游厂家，条件再优厚，也不宜。

       10点半，财务副总办公室。

       “周老师，集团公司各个专业集团成立了，我想跟您探讨探讨集团公司的税务筹划问题。”

       11点半，刚回到咨询办公室。五十多岁的党工部黄主任来了。

       “周老师，有个问题请教您，是关于江海公司的计划生育管理的。”靠！

       下午，

       2点半，总经理吉总办公室。

       “周老师，高管的年薪方案我不同意平时发40%，高管的工作业绩一年才能体现出来，平时发15%就够了，大部分留到年底考核后发。另外，关于股权激励，这个方案怎么没有呢？”

       4点，咨询办公室。前台接待送来一个EMS。打开一看，是一封匿名检举信。上写：“请周教授转交吉总”、“请周教授转交董事长”。

       新上任的总经办安主任来了：“下个月的员工大会，是我当总经办主任的第一次大会，您看要注意些什么？”

       4点半，修改小范写的化肥行业研究报告。

       5点，董事长来办公室，匿名信检举的是销售公司的贪污问题。

       晚上，

       7点半，与新进大学生座谈：如何进行职业生涯规划。

       9点，与团队成员到广海公园锻炼身体，打太极拳。

       11点，写日记，总结一天的工作。

       11点半，学习摄影，整理相片。

       1点：睡觉。

       我喜欢面对问题，解决问题。我乐于这样“方便了别人，陶冶了自己”。

       这样的生活，我过了九年。