宋坤/文

2012年2月28日下午，2012年员工职业发展通道一级职业技能等级鉴定竞聘演讲会在职工培训中心一楼阶梯教室举行。集团人力资源部、玉溪卷烟厂各车间、人事劳资科的相关领导、职工代表、纪检监察人员、二、三级维修师聘任人员及一级维修师候选人共计80余人参加了本次演讲会。

一级职业技能等级鉴定工作是员工职业发展通道重点工作之一，集团对此项工作进行了精心准备和安排。符合条件的员工积极报名参加了厂级技能鉴定，经过玉溪卷烟厂员工职业技能通道管理工作组严格评审和公示之后，从卷包、制丝、打叶复烤机械、电气维修等专业中择优推荐9名候选人参加集团一级职业技能等级鉴定。

此次竞聘演讲作为等级鉴定的重要环节，9名候选人就工作经历、竞聘理由、履职计划等内容展开激烈演讲，并完成现场答辩。

本次竞聘演讲会是集团人力资源部积极贯彻落实职代会关于“加强人才队伍建设，为集团转方式打牢人才基础”的精神，加快推进员工职业发展通道建设，始终把调动员工积极性、主动性、创新性作为一切工作出发点，为员工成长成才搭建更好平台，建立多种激励机制，激发人才队伍活力。