年轻时，我们不懂职场，以为只要工作认真，及时完成领导交办的任务，职业生涯就能一马平川。一旦遭遇发展瓶颈，我们不是抱怨不会奉承拍马，就是感叹怀才不遇，很少反思个人的职业能力。虽然不同的职位需要不同的人才，但我发现，其实有些能力是共通的：

1. 积极健康的心态管理能力。

运用PMA （Positive Mental Attitude）支配自己人生的人，拥有积极奋发、进取、乐观的心态，他们能乐观向上正确处理人生遇到的各种困难、矛盾和问题，最终迎来胜利的曙光。运用NMA（Negatital Mental Attitude）支配自己人生的人，心态悲观、消极、颓废，不敢也不去积极解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难，最终离理想渐行减远。

2. 用心好学的习惯培养能力。

社会在发展，市场在变化，观念在进步，科技在更新。躺在先前的经验和知识上你可能变成古董，时刻关注时代变动，感受时代脉搏，用心好学不倦，博采众长，才能在日常的工作中，用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们，你就能成为一个被人信任的人，越来越多的工作机会就会提供到你面前。

3. 聪明妥贴的事务处理能力

用一句话可以表达清楚的事，谁愿意多费口舌去交待一个怎么也不明白的人呢？谁不愿意启用那些一说就明白，不说都心领神会的人呢？同样工作，谁不希望忙得开心，累得心甘？谁又乐意日常工作闲得发慌，人际关系处得紧张？当你具备了聪明的头脑和妥贴处理事务的能力，无论在哪里，都会是最发光发亮的一颗星。

4. 百折不挠的意志锤炼能力

许多人做事往往虎头蛇尾，有始无终；他们时而信心百倍，时而犹疑不决；时而神采飞扬，时而心情沮丧；能顺风顺水，但经不起波折。坚忍不拔、锲而不舍的人同样也会遇到困难，碰到障碍和挫折，但他们看到的不仅是困难，更是机会。即使失败，也不会一败涂地、一蹶不振。