广场问政现场免官会带来什么后患？

据媒体报道：4月23日下午2时30分，陕西省商南县举行第六次“广场问政”。第一位接受问政的商南县疾控中心主任华中央，被问出了“小金库”问题，并被当场宣布免职。据称，免职决定是广场问政进行的三个小时期间，商南县委紧急召开常委会作出的。宣读免职通知时，华中央用双手捂住了脸，怆惶离开会场20米远就痛哭起来。

这一幕给人留下极深印象！许多媒体在报道新闻的同时，也都刊发了华中央双手捂脸的现场图片。“男儿有泪不轻弹”，可见作为当事人华中央内心受刺激之深。华中央痛哭原因大概有三：一是猝不及防，根本就没想到今天接受问政时会突然丢官。二是感觉有些冤，小金库问题很普遍，说小不小说大也不大，怎么也不至到丢官的地步。三是一个乡镇干部混到市直单位副科级一把手也不容易，一下子全没了，往后还有何面目见人。人皆有面子，官员面子尤其看得珍贵。这事换上别人，恐怕也不一定能经受得起如此猛烈的突然袭击。

商南县的“广场问政”无疑是种好形式，是推动工作促进官员勤政为民的“利器”。有些官员在自己的权力范围，长期缺乏监督和无所顾忌，早已惯成高高在上脱离人民的“官老爷”，甚至堕落成以权谋私的腐败分子。给点有效的“敲打刺激”，是对他们的教育和警示，促使他们清醒，认清自己肩负的使命，好好为党工作、为人民使用权力。然而，像商南县对华中央“现场免职”的做法，则又显得“太过”。“杀一儆百”的轰动效应是有了，可仔细想想，实际效果未必就好，甚至可能带来难以收拾的后患。

对华中央的“现场免职”，至少在两个方面显得很草率。第一，处分太重。该县此前有没有“凡设小金库即免职”的明文规定？疾控中心的小金库究竟是现任私设还是前任留下？设立小金库有没有经过领导班子集体研究？设立小金库的目的是什么？是大环境所致还是纯属华中央个人责任？这些问题的是与非，将直接决定事情性质，而现场的三个小时，又绝不可能弄清这诸多事实。假若一切都“非”，则对华中央免职就处分过头。华中央蒙冤，必不服，其后必无休止越级上访，甚至走极端，增加社会不稳定因素。第二，处分太轻。假若小金库完全为华中央私设，其还利用小金库贪污行贿，中饱私囊等。仅仅免职，则对华中央惩处就太轻。已经形成的处分决定，事实上掩盖了华中央更严重的问题，等于放跑了一名腐败分子。

但凡涉及对个人的处理，应该慎之又慎，必须以事实为依据，以党纪国法为准绳，严格遵守相应程序办理，实事求是，给当事人以应得的处分。唯其如此，才能让被处分者诚服，给其他人以教育和警醒。在没有弄清全部事实的情况下，即凭长官个人意志，武断对华中央做出处理结论，其实也是商南县主要领导滥用权力的表现。这事放在几十年前，或许很正常。那时权力至上，权力就是一切，谁的权力大，谁就可以为所欲为，个人说了算，想怎么干就怎么干。那时上级感觉不好当场对下属免职的事并不鲜见。可今天不同了，现在要依法治国依法行政，任何个人权力都必须在党纪国法的框架之下，按程序照规矩来行使。商南县委领导因循已过时的权力思维，显然落后于时代，华中央可能不服只是其一，重要的是做了一个滥用权力的示范，带来的隐患更令人担忧。