非常破格下的女孩副院长让人非常猜疑!
(2011-02-17 15:56:08)
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杂谈 |
非常破格下的女孩副院长让人非常猜疑!
1986年出生的女孩王圣淇,2008年开始工作,2010年7月便被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长。此事引发网友种种猜测,有言论称,王圣淇之所以提拔如此之快,与其父是辽宁某市市长不无关系。(2.16新华网)
乍看不信,接着看始知确切无疑。2月15日下午,有媒体记者拨通该校干部任职公示公开的监督电话,接电话的工作人员称,网上流传的信息是学校2010年7月发布的公示内容,王圣淇日常在校工作表现非常优秀,考察情况及民主测评均为良好,在任职公示期内未接到任何举报,目前已经提拔上岗。
也就是说,王圣淇副院长去年7月已经提拔上岗,网上传的还是过时信息!
辽宁石化大学属厅级单位,其二级学院该是处级,副院长该是个副处级。按说24岁的女孩提拔为副处级,只要有相应的政绩和资历,在省级单位也不算十分稀奇。
王圣淇的这个副处级可不同寻常:她2008年9月大学毕业,随即参加工作,2009年入党,2010年即提拔为学院领导。副科、正科等职级还没来得及过,便“嗖”的一下冲到副处!满打满算工作时间不到两年,按入党时间计,还应只是个预备党员,却神速登上绝大多数普通公务员穷尽毕生之力都难以企及的副处级岗位。社会公众实在难以想象!
现行的“领导干部选拔任用条例”规定:提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。王圣淇显然不具备基本条件。
有网友得到《辽宁石油化工大学岗位设置实施意见》,其中也有明确规定:副院长级别的领导干部,必须在前三级职位上各有至少三年以上,合计九年以上的工作经历,才有资格出任。在王圣淇这个女孩身上,上述规定成为一纸空文。
王圣淇有啥神通能一路畅通,轻易冲破中央的、地方的、单位自定的干部使用条件与程序,坐上政坛直升飞机?据说王圣淇“日常在校工作表现非常优秀,考察情况及民主测评均为良好”。这种解释显然缺乏起码的说服力:一所大学该有多少“表现优秀”并具备提拔条件的教职员工或基层干部?何以生要这位并不够条件的女孩破格擢升?
有网友怀疑该女孩有深厚背景,窃以为这是人们合乎情理的正常揣测。因为用常规思维和现行制度无法说清,只有通过左道旁门或“潜规则”什么的去寻求解释。换一种思维去想去看,这样的情形就司空见惯了。
几年前,湖北某市开发区有位党委宣传部女副部长,头两年还是舞厅小姐。因为傍上了市委书记,参加工作、干部身份、提拔任职,三步并作一步走,摇身一变成部长。后市委书记倒台,女副部长才露出真容。
去年披露的王亚丽骗官案:王亚丽原本是村姑,因为上面有人,一身是假却一路通关,直至爬上石家庄市团委副书记。“如果不是因贪心侵占别人财产致事发,她肯定还会升!”有官员同事说。
我们当然不能就此认为王圣淇副院长就一定会是“怎么样”,但她特别不一般的任职经历,却给人们提供了想入非非的空间。她是一个“谜”,在谜底未解开之前,网民们有理由探寻究竟!这实在不能怪人们少见多怪,惹事生非!
不论最终的事实真相如何,王圣淇的事还是给了我们一些有益启示:
非正常的干部提拔任用,应当公开透明,给公众一个充分的“知情”。假若王圣淇确属“奇才”,少她不得,有足够理由破格使用。组织部门事先在相当的范围内,对公众作充分的解释说明,人们能够理解信服,我想决不会发生这起网上风波。即使有“不明真相”的群众质疑,相信众多知情人自会帮助其释疑解惑。用人上的公开透明,当是消除公众疑虑的法宝。
严格执行选人用人的规章制度,也是避免公众生疑,保证所用之人具有社会公信力的基础。规章制度的设立,就是办事公正的底线,用人也是一样,在制度的框架下选拔人,才能取信于社会。无视规矩章程,制度形同虚设,就给心术不正的官员徇私情用私人用人腐败大开方便之门。在此种环境下上来的王圣淇,老百姓信不过或猜测质疑实在属正常反映!