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皇朝危机根本

(2025-02-02 10:59:25)
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本质

金州hnlk

分类:

皇朝危机根本

2025/2/210.15

皇朝更迭的根本并不是一些人想的,腐败各种,那个只是表象,不是根本。

皇朝更迭的根本是无法应对危机,应对危机上的失策。根本上是它的支持群和支持群中选拔人才的结构,应对危机的直接是人才了,这一点来说,真是众人的。得人心者得天下的道理就在这里。

简明点谈:

一,多少支持者。

二,支持者中选拔人才的结构,能选拔出多少能很好应对危机的人才。因为皇朝的危机总是在的。

如果面对大的危机的时候,支持者群体不够,人才选拔结构不行,无法选拔出能很好应对危危机的人才,就会在危机中解体覆灭。

不仅皇朝,任何文明体系,时代主导都是的。

现代文明的比较长久,也是植根在这两点上。

更有多的支持的群体,有更好的从支持的群体中选拔人才的结构,有更好的人才能很好的应对危机。

 

皇朝为什么开始能维系,就是开始支持的群体比较大,选拔人才的结构比较好,有人才能很好的应对危机。

后来为什么就不行了,时间模式都类似,一二百年,二百多年,极限了。

是后期,满朝基本都是权宦后代,这些人当然支持皇朝,这个群体就很小了,一旦应对重大危机时候选不出恰当的人才来有效应对,就在危机中覆灭了。

 

如何获得最大的群体的支持,这也简单的很,就是,既得利益者。获得利益的就会支持。创造与分配。

如何更好的选拔人才,这是个问题的。这个是关键。

因为只要从支持的众多群体中有效选拔出人才,那么,这些人才自然能应对危机。

在现代文明中也很明显,主要就是人才的选拔结构。

从很多文明就很容易看出。

 

古代,很明显了。逻辑和实践都很明确。

即使最好的皇朝,汉唐,跟模式一样,最多那么二三百年,就是最终是人才选拔的群体小了,无法选出有效人才来有效应对危机了,失策,失策太多了。

现代,也是的,所谓根本,第一理念,就是贯穿根本的。

如,苏,它开始的问题不大吗?很大的,如果了解的话,为什么开始就没事,它支持的群体大,给予众人利益,分土地,分财产,他还能有效的从这么大群体中选出人才,你看那些人的出身就明白。很多出身很普通的,还能有效的应对危机。

积累个两三代,三四代,如古代一样,支持的群体很少了,选择人才的群体很小了。选择结构也明显有问题了,否则不会满朝那样了。就很难选出能有效应对危机的人才了。而危机对于文明是随时都在的,叠加失策或在大的危机面前失策,就完了。

 

这边,解放时期,当打土豪分田地,这个策略施行后,就一定赢了。获得了最大的支持群体,而且当时能有效从庞大的支持群体中选拔人才,来应对危机。

相比,对方,范围很小的,选拔人才的结构也不行。从黄埔系那么多就知道,那不是好事情,而是人才问题的表现。

虽然对方论实力,是强很多了,没用的。支持群和应对的人才选拔结构是根本。

 

类似的,如抗某援某,这个对方为什么一直强调不要过线,是麦克阿瑟不听,缺乏策略,算是以美当时的知识能力,是完全能估测出,如果过线,这边会出兵,而且一定赢。所以才会在最后签下和平协议。

虽然这边当时差的很了,装备啊各种。

为什么,还是两个根本。

这边当时的分土地,带来很大支持群,保护自己呢,而人才选拔结构,当时还好,还不是太独。

那么,当它具有众多的支持群体,且能有效的从这些支持群体中选择出应对危机的人才,那,是立于不败之地的。

 

说企业,比较好说明。

企业的危机是很明显的了,时时危机,有多少人支持这个企业。一个是员工,一个是社会支持群。大家愿意去工作,社会接受这个企业,良好的诸多,产品服务声誉。

企业如果能有效的从支持群中选拔人才,企业都选拔人才的,招聘。

如果企业有这两点,有很大的支持群,最简单的是内部员工热爱,为什么热爱,福li好,待遇好,利益是直接的,而又有很好的选拔人才的结构,来应对危机,那企业就是立于不败之地的。否则,很容易在危机中倒下完了的。

 

有多大的支持群,当然越大越好,能从支持群中有效的选拔人才来有效的应对危机。是根本。

这是选的应对模式。

一个人能当选,说明支持群大,如果能从支持群中,都能选了,一般都能的,选出有效的人才来有效应对危机,就能好,或至少不坏。一般也都能。

 

想起个趣事,有些企业,似乎使劲的给员工福利,有钱都分了,无区别,扫地的都分,看起来这些企业应该问题,无法集中效益开拓,相对谈的,但这些企业还真倒不了,有支持群,至少员工。如果它再能有有效的选拔人才的结构,能有效应对危机,那就会发展很好。

现代企业对社会声誉,产品服务,最直接的对员工的良好待遇,理论思辨上就是根源于此。

要获得尽可能大的支持群,要能从支持群中尽量最有效的选拔人才来有效的应对危机。

 

这是根本了。

这就如一直谈,任何文明的目的都是为了稳定和繁荣一样,为了人人富裕。不是形式关键的,形式是为了更好的达到这个目的的。

同样,只要一个文明具有较大的支持群,且能有效从支持群中选拔人才来有效应对危机,这两个根本在,就不会有根本问题。

所谓现代结构,也是尽量保障这两点根本的了。

 

 

金州。2025/2/210.45

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