人才与事

2024/5/3。8.29

有说，近些年乱事频发，应接不暇。

就有解释说，以前也一样，是如今讯息发达。

这是怎么想的，也是很想当然了。

逻辑上特别简单。

一，古代通讯不发达，人怎么造反的？太多感同身受了。

二，通讯发达也不是一两年了。

若我看，根本就是人才和事。

如俗言，人才有用不好用，奴才好用没有用。人才主动或被动离开其岗位了，大量如此。就问题频出了。

太多不是想干，加油干就能干好的了，思辨简单，实践更多了，前事不远。

真需要科学，规律的了。

根本是人才和事了。

如，我们这代人在这边快速崛起的时代中，数十年来，除了近些年，我从未见报道过有说什么自然灾异，百年一遇，甚至千年一遇的，这么奇遇啊，有记录吗？科学能比喻吗？

从言说，行为，迹象，内外策略，大大小小，其根本都是人才离开其岗位了。而且比较普遍，所以，问题也比较普遍。各种匪夷所思。

可以说所有问题的本质都是人才和事没有对接上，所谓良性文明，就是，更好的人才培养和选拔结构。更好的人才和事的对接结构。

金州。2024/5/3。8.35