加载中…迎查
(2013-03-02 16:03:00)
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生活感悟 |
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今年学校工作指导思想中，有这么一句话说“以积极迎查为促进”，以前我理解的不深刻不到位，结果在工作中造成了很大的被动，最直接的结果就是张主席检查时办公室里“很差”，被鹿校长领着到八年级的办公室去“培训”，被吕校长在办公室里当着很多老师的面“表扬”——“一个班出问题，是班主任的事，四个班都出了问题，就是你办公室主任的事”。
到底啥事这么严肃呢，说得一本正经和真事来似的？其实说起来还真不是什么大事——正是这种麻痹大意的思想，让我这个小心谨慎惯了的人在工作中出了问题，挨了批评——周一学校例会的时候领导布置了周四要检查办公室文化和班级文化——主要是卫生问题。因为是开学第一周，我们都特别忙，尤其是班主任——所有的老师都有体会，不是我强词夺理给自己做不好工作找借口，我不是这样的人——也就没太把这件事放到心上，只是让宋老师把办公室里的黑板报更新了内容，稍微整理了一下作业厨，把不该放的资料都撤下来，拖了拖地。自己看着也能将就着行了，大体上说的过去了——这也是我的缺点，对工作高标准严要求认识不够，甚至有所抵触，做事能将就就将就，而不是精益求精，当然还有心存侥幸作祟：领导们也挺忙，还不知道来不来，来了也得照顾一下面子，咱也算是老同志了，办公室里的老师们年龄也都不小了，小不然的有点问题谁还好意思说到脸上来？没想到周四下午张主席还真就来了，高执先老师和高涛主任陪着。我们都在认真的备课呢——这也应该是开学以来我们办公室备课最认真的一天，大家都太专注了，一点动静都没有，以至于他们进来我们都不知道。还是高涛主任说“刘老师，领导来检查了！”检查就检查吧，我觉得今天我们呈现给领导的真的是最好的办公室文化——大家都在认真的备课、批作业，难道还有比大家都认真工作更好的办公室文化吗？可是张主席转了一圈，告诉我们脸盆架位置不好，作业厨没抹，还有不合适的资料，老师的办公桌上下也不够整齐——除了宋老师写的黑板报以外，真的没说其他优点，然后照了几张相，走了。
第二天一早，鹿校长各办公室转了一圈，到我们办公室说了存在的的几个问题，老师们还都有点不大服气，我们已经不错了呀！直到课间操的时候，领着我们两个办公室的正副主任看了八年级的办公室，我们才知道自己的不足在哪里，差距还真的不小来。下来以后，我赶紧和王刚、宋老师、鹿老师拖桌子架厨子整理脸盆架，我们知道领导说的强力推进迅速成型是什么意思，再拖拖拉拉的还可能要挨批评——拾掇好了，把地扫干净，以为这回可没事了。
结果还没完，中午吕校长又来了，办公室没说啥，可他挨着摸了摸教室的门框，四个班都有灰，没抹。然后就当着办公室全体老师的面说了一开头的那几句话，弄得我脸红红的“马上改，马上改。”我都用上反复的修辞手法了。
检查中被领导说了几句真有点没面子，可是办公室里确实一下子干净整齐了许多，看着心情也挺舒畅的。回过头来想想，领导的检查真的不是多此一举，确实可以促进工作想更好的方向发展。谢谢领导们到办公室里来查查看看，让我们工作朝更好地方向看齐，顺便有了更好的办公环境，还让我们明白了一个道理：积极迎查真的可以促进工作，否则就要被动丢面子甚至挨训。
个人的面子事小，促进学校工作的改观事大，这也是一种牺牲和奉献精神吧？这就是吕校长说的大局观吧？
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