我们楼层的保洁员经常会给我们一些惊喜，甚至是惊讶。

  她手头上至少有八条毛巾，一条是会议室专用的，有两条是大厅用的，一条是我们一位老总办公室专用的，当然我的办公室还专享一条。至于其他的，当然也是专用，比如卫生间的，楼道的……，而且这些毛巾并不是保洁公司提供的，是保洁员自己在小商品市场买的。“批发，很便宜的，平均3块钱一条”，保洁员曾经告诉我。

  那么，为什么不向保洁公司要呀？“自己买的就是自己的东西，自己的东西使用起来就爱惜呀，可惜洗干净，凉平了，节省着用。”这是保洁员的解释。

  一层楼100多个工位，备用八条毛巾，着实有点浪费。但是，一层楼是一个企业，功能齐全，从老板间到卫生间，从会议室到员工工位，从走道到楼道……分类管理确实有利于健康，保洁员执行的就是城市人的“健康标准”。

  上周五，院里组织文艺汇演。中国电子报社的团队文化又一次体现，留下一位副社长值班，外派几个记者执行部里的采访任务，其他悉数上台演出了。因为手头的工作，期间我回报社两趟，又发现保洁员留下的一个惊喜——整个楼层，只有一个照明灯开关是开机状态，空调是关着的，引水机是关着的，会议室是开窗通风的。

  “我们的节能做的很好”，我兴奋地告诉我们的大管家。

  “早上保洁员特意跟我打电话询问的，她说要根据我们上班人数开启电灯”。大管家告诉我了实情。

   我突然想起，每天我都是到报社很早的。一年多来，每天早上都很少见灯火通明的景象，依稀几盏应急灯亮着，保洁员大姐在认真清扫着地板和桌面。看来这并不是惊喜，只是自己没注意而已。

  如今，国家提出节能减排20%的标准，提出环境保护的目标。这个环境保护恐怕不仅仅是可目测的废气物、污水什么的，还有二氧化碳，还有气候变暖。这一切必须从节能降耗开始。但是，我们每一个企业到底用能多少？污染多少？20%的目标如何测量？是一个极为头疼的问题。在没有定量测量方法的时候，把节能降耗转化为企业自觉行为，转化为每一个人的实际行动，也许是最有效的。

  如果我们每一个人都象保洁员大姐一样，从我做起，从细节做起，也许测量指标有无都无关紧要了。

  我敢肯定，无论是个人还是企业还是一个国家，节能减排当下是义务，未来是竞争力。