动物的超能感应

 文＼惠振坚

　　市里的动物园一直不景气，员工与动物的怨气都很大。员工的福利待遇低，唯一的指望就是发工资，而工资在员工看来与全省最低保障工资可以攀上难兄难弟。里面养的动物自然是天可怜见的，瘦得脱形，有气无力，实在比不上野外生活之万一，至少还能得些自由。员工敢怒不敢言，几个胆子肥一些的通过写匿名信的方式发泄不满。动物的怨气无处可发泄，嚎叫又浪费所剩不多的力气，只能无精打采地趴着，任偶尔入园的游客百般逗弄，也不作回应，以至扫了孩子的兴，恶性循环的结果，动物园门可罗雀。

　　匿名举报信终于见效了，至少一部分职工是这么认为的，毕竟有的员工偷偷写了五六年匿名信，上级领导再怎么无知无觉，也算是个活人吧，总归得理理朝政。上面任命了新园长马项，这个人大家先前毫不知情，属于空降，据消息灵通人士，这个马项原是林业局的，多少不算门外汉。大家有了期盼，便不觉自己有多悲惨，给动物喂食的时候，也乘兴多给动物们添了两勺食物。

　　新园长马项由主管部门的领导领着来跟职工见面的日子很突然，已是更换园长的消息传来数月之后，正是大家感到气馁，以为受到谣言戏耍，连累动物也遭殃的时候。在会议室里大家的目光都聚焦在马项的身上，有女职工噗嗤笑出声，小声议论说这个人真是与动物有缘啊－－削瘦无肉，与动物园那只老瘦猴酷似。颈项细弱到犹如孩子，令人怀疑会不会轻易折断，脑袋也像极了商店橱窗里的模特身上的那种小脑瓜，不像大家司空见惯的肥头大耳式的领导。好处是，马项只露面一次，就给职工带来了较好的第一印象。上级领导说今后全园职工与领导要团结一心，共同开创全园工作的新局面。交代完毕，轮到马项发声。

　　马项新官上任，当然也不忘烧上几把火，说了一二三点措施，并没有引发职工的拍案惊奇，前几任莫不如此，上任三把火之后，往往让职工失望得更加彻底。有一任园长一天除了早餐在家解决，中餐晚餐必在各大饭店里进行，动物饿得嗷嗷叫，他倒好，打牌和唱歌时嗷嗷叫，给职工十个脑袋也想不出一个屁大的动物园有什么尊贵的客人要频繁接待。还有一任园长，屁股不粘板凳，给大家的印象是永远都在考察与学习的路上，大家私下里议论，以他们小规模的市级动物园能跟北上广的大动物园学什么！而且始终无缘得见能让动物园起死回生的措施，灰溜溜离开那天，他还抱怨着没有给他充分的时间来推行胎死腹中的动物园拯救计划。还有一任也是奇葩，每到传统节日，热衷于给上级部门以及大家认定毫不相关的部门送礼，员工也是开通的，心说，送出的几十个火腿和难以计数购物卡如果能带来动物园经济状况的好转也就罢了，可鬼毛的回报都没有看见，连累到动物每餐吃点肉都要仔细斟酌，只能创意地给非肉饲料上抹些肉味，糊弄消瘦掉毛的华南虎。大家又好气又好笑地把那个园长戏称作“火腿”，说“火腿”送礼铺就的路到底何时畅通，说不如“火腿”早些被提拔省得我们和动物一起遭罪等等。

　　让职工感到振奋的是马项此番就任带来了争取来的启动资金三百万。有钱好办事，最直接的变化是当天动物们的午餐开始足量保障供应，让一位经验不足的饲养员始料未及的是，一只老虎与一只狼吃撑了，好容易才抢救过来。马项对此进行了严厉批评，说这也太不专业了，难道你们没有看过电视上报道，煤矿事故中久困而饿极的矿工，救出来之后不能任其胡吃海塞，不可以把十天的饭当一餐来弥补，得先喝点稀饭，让肠胃适应适应，要不然，好事做不成，反把矿工害了。

　　几件让职工刮目相看的事在马项的推动下很快落实。珍稀动物大熊猫从四川引进了两只；俗称“草泥马”的羊驼也从外地引进了一家三口；还有被网上俗称“平头哥”， 脾气暴烈，不是在打架,就是在打架的路上的让“荒野求生”主持人贝爷避之唯恐不及的蜜獾等新奇动物也陆续登场。马项说，越是紧盯着园里仅有的几只动物，动物园员工与动物越是死路一条。

　　游园项目增加了互动内容，让孩子与性格温顺的绵羊等十多种动物零距离接触，推出动物园所有动物领养或捐养活动，给兴高采烈又极有责任感的小学生们配发领养或捐养卡片，以至每到周末，去看看自己养的动物去看看自己捐养的动物成为孩子首当其冲的愿望。

　　动物园把一半以上的资金着力打造3D体验馆，在这里可以通过佩戴设备，实现让海洋生物，甚至于遥远的非洲大陆的动物迁徙的场面逼真地呈现在眼前，这不仅吸引了学生，就是成年人也兴味盎然。现场演示3D打印小动物，无疑能激发学生对科技的兴趣和一探究竟的欲望。而且全息动物影像作为吸引入园游客的重磅内容即将投入运营。如今的动物园已不单单是看动物在牢笼中的苦闷生活，而是朝着不断完善的寓教于乐的目标快速靠近。

　　从前不仅市民对动物园嗤之以鼻，连自身员工也不待见，现在，去看一看“我们的动物园”成了许多市民按捺不住的念头，甚至临近市县也有人看到了这个动物园报道中的热点与亮点，在周末纷纷乘兴自驾而来，满意而归。

Photo by Hui zhenjian