前日，有位在央企工作的朋友说，现在的形势真是有些变了，单位内有的领导居然还怕被提拔，不想被提拔。

问是为什么？他说，现在如果要提拔，有一项工作是必须做的，那就是要申报审查财产等个人事项，所以有的领导就自动放弃了，还生怕被列为提拔对象。因为这些年的积累，有一些领导干部已经成了“富豪”，不论是通过哪种方式，或可能的腐败，或经商等行为，怕经不起审查。

就在最近，有位在乡镇工作的年轻公务员说，他有几位在山西工作的同学，也是在山西当公务员，也遇到了类似的情况。就是山西的一些领导干部也不敢被提拔，遇到提拔重用的机会，也往往是绕着走。

为什么？就是怕经不起廉政的考察。据了解，比如有的官员本是某某部门的副职，地位比较稳定，本来相安无事。而如果一旦被列为提拔的对象，特别是某某地方或部门的一把手对象，反而会引来麻烦。

一是在原有权力领域的相关人员，可能会因为其调走而导致利益受损，说不定就会借机举报；二是有可能遇到竞争对手的监督举报。毕竟在塌方式腐败的影响下，真正想要独善其身，还真是很难。

另外还有一个奇怪的现象，就是国家下拨的项目资金，一些地方居然没有用，一直放在那里睡大觉，这似乎有些不可思议。原来这里面也是有讲究的。

在一些官员看来，现在的反腐态势，使得某些官员谨慎了许多，比如在项目的招标投标等程序方面，可能规范了一些。这样的结果，往往就会使得一些原有的相关利益者不舒服、不如愿，所以一旦得不到利益的时候，就可能选择举报。这种情况已经很多了，包括一些官员的情妇、小三，也是如此。所以有的官员面对此种情形时，宁愿选择不作为、不干活。这也是当前一些改革面临阻力的原因之一。

由此看来，进一步的制度反腐显得尤其重要，特别是官员的财产公示制度更需加快步伐，对于那些想要提拔重用的官员来说，不仅仅是组织的审查，更需要通过社会舆论的监督。还有官员的权力制约、监督机制，更需要进一步的规范，特别是法治化的规范，从而真正将权力关进制度的笼子。

与此同时，尚需加大治标之力度，也就是要加大打虎拍蝇力度，特别是拍掉群众身边的苍蝇的力度，以清除掉腐败分子，建立起一支风清气正的干部队伍，才能真正推进改革、法治的伟大事业。