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防范欠薪 |
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钱夙伟

为有效防范工程款拖欠,厦门市创新举措,在工程建设领域积极推行共管账户制度——即由建设单位、施工单位及银行签订三方共管账户制度,强化工程项目资金往来监管,确保工程款专款专用,有效防范财务风险。这一“共管账户”制度受国务院督察组认可,并作为亮点上报。(1月6日《厦门日报》)
近年来,尤其是农民工,屡屡遭遇欠薪之苦,欠薪引发的矛盾已成为一个严重的社会问题。遏制欠薪重在源头上防范,否则,即使老板因欠薪付出代价,欠薪终究已经是既成事实,员工的权益已经受到了侵害,尤其于不少农民工,靠工资养家糊口,本来就一天也耽搁不起,即使被追回,也已经影响了正常的生活,欠薪显然是不能承受之重。因此,在加大惩处力度的同时,更要注重对欠薪的源头上防范。“共管账户”就是从源头上防范欠薪的创新举措。
“共管账户”针对建筑业推出,建筑业是农民工工资被拖欠最严重的一个行业。农民工遭遇的欠薪,主要有两种,其一是企业有钱不愿意给,即“恶意欠薪”;其二是企业资金链断裂,确实没钱给。建立“共管账户”,工程项目资金置于三方共管之下,尤其是银行参与共管,不仅可以控制工程项目资金,也可以及时掌握企业的资金往来,有利于帮助企业及时化解财务风险,劳动者不用担心自己工资会因“有钱不愿意给”“确实没钱给”受到影响。
而且,除了推出共管账户外,厦门市还通过及时调整计价依据、落实暂缓缴交工资保证金政策、实行工资保证金保函替代等方式,减轻施工企业负担,从源头上预防和减少工程款拖欠。显然,既强化监管,又对企业给予了一定的扶持,这也有利于调动企业的积极性,增强抵制欠薪的主动性自觉性。
应该说,现在不乏从源头上防范欠薪的举措,但欠薪现象仍难以杜绝,尤其到年底,更是十分突出。显然,从源头上防范欠薪,也需要有更有针对性、更有效的制度设计,
“共管账户”显然是一个创新之举。值得一提的是,“共管账户”既强化了监管,又体现了对企业的尊重,把企业纳入防范机制,有助于企业主端正经营理念,使经营和管理步入良性轨道,而这显然是更有效地从源头上防范。
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