政府补贴技能培训是多赢之举

2019年10月23日劳动午报

钱夙伟

       今后3年，河南将开展大规模职业技能培训，预计培训各类技能人员1000万人次以上，其中补贴性职业技能培训达500万人次以上，计划到2021年底，技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达30%以上。（10月22日《工人日报》）

       这于劳动者无疑是最大的福利。“积财千万，不如薄技在身。”掌握一技之长，不仅是就业创业之本，也是谋生之本，因此是实实在在的雪中送炭。目前，许多劳动者受制于文化程度，从事岗位大多技术含量不高，收入普遍较低。知识改变命运。通过技能培训，提高技能水平，无疑是劳动者增加收入、实现自我价值、发挥更大社会作用的需要，事实上也是他们迫切的愿望，而尤其于困难人群，能够享受补贴，是让培训得以“零门槛”的关键。

       另一方面，技术工人的紧缺，近些年来早已成为企业普遍面临的突出问题，也成为制约不少企业转型和扩大生产的瓶颈。显然，把更多的劳动者培训成为“技能劳动者”乃至高技能人才，已事关企业的生存和发展。政府补贴技能培训，无疑将大大调动企业对员工进行技能培训的积极性，并因此促进劳动者技能的提高乃至企业整体水平的升级。

       政府补贴技能学习，提供了一个提高技能的平台，将实实在在地激励更多的普通劳动者实现向“技术劳动者”的转型，为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，提供强大的人才、技术的支撑和保证，乃至大大推进社会经济新的飞跃。