2019-07-17海峡导报

钱夙伟

       据了解，今年厦门市总工会将继续指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，预计开班数近80个，对验收合格的暑托班，依据其办学规模给予一定的资金支持，每班最高可达3万元。（7月15日台海网）

     “暑托班”无疑有着紧迫的现实需求。暑假期间，一些职工家庭的孩子无人照料，孩子无论是独自留在家中，还是外出游玩，都难以让家长放心。实际上，于普遍缺乏自我保护能力的孩子，暑假期间也是发生意外的高峰期，而孩子一旦出事，几乎可以击垮一个家庭。因此在这个时候对基层单位的“暑托班”进行资金支持，市总工会的做法对不少家庭来说堪称“及时雨”。

       固然现在社会上也有“暑托班”，但社会托管市场缺乏足够的消化量，有的离规范化、法治化尚有相当距离，个别“暑托班”甚至存在安全隐患，而不菲的收费，尤其让收入普通的职工家庭难以承受。

       现在总工会指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，无疑是无数家长的期盼。一是符合办学要求且管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的暑托班，经验收合格能享受工会的补助，这样的政策杠杆，将促使这些“暑托班”更加规范有序。

       二是市总工会扶持的基层单位“暑托班”，理所当然地具有公益导向，不仅解了职工们的后顾之忧，也减轻了他们的经济负担，体现了一座城市关爱群众的博大胸怀。而家长们将因此解除后顾之忧，全身心地投入工作。

       工会补助“暑托班”，可以说帮到了暖心之处。工会是职工群众的“娘家”，就需从职工关心的实事做起，从点点滴滴做起。像这样的政策就彰显对职工、对职工子女的关爱之情，既强化了工会的感召力，也有利于调动员工的积极性，值得我们为之点赞。

工会补助“暑托班”彰显关爱之情 

2019年7月17日劳动午报        

钱夙伟

       近日，记者从厦门市总工会了解到，今年，市总工会将继续指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，预计开班数近80个，对验收合格的暑托班，依据其办学规模给予一定的资金支持，每班最高可达3万元。（7月15日《海西晨报》）

     “暑托班”无疑有着紧迫的现实需求。暑假期间，许多家庭的孩子无人照料，孩子无论是独自留在家中还是外出游玩，都难以让家长放心，实际上，于普遍缺乏自救能力的孩子，暑假期间也是发生意外的高峰期，而孩子一旦出事，几乎可以击垮一个家庭。而“暑托班”显然大大增加了孩子暑期的安全系数。

       现在，工会指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，无疑可以让家长放心。一是符合办学要求且管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的暑托班，经验收合格才能享受工会的补助，这样的政策杠杆，将促使企业“暑托班”更加规范有序。

       二是“暑托班”坚持公益导向，这尤其对于外来务工人员随迁子女及家庭经济困难学生，不仅解了他们的后顾之忧，也减轻了他们的经济负担，体现了一座城市关爱弱势群体的博大胸怀。而家长们将因此无后顾之忧，全身心地投入工作。

       工会补助“暑托班”，是工会职责的体现，对员工看似是帮在小处，却是帮在让职工暖心的实处。常说工会是职工群众的“娘家”，工会工作就需要从职工关心的实事做起，从点点滴滴做起。